Agile Coach

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

**Aufgaben**:

- In Ihrer Rolle leben und etablieren Sie agile Methoden bei der R+V und setzten sich als Botschafter (m/w/d) unternehmensweit für mehr Agilität ein.
- Als Coach und Berater (m/w/d) begleiten Sie team
- und rollenbasiert sowohl ganze Teams als auch einzelne Fachkräfte dabei, mithilfe agiler Methoden die anvisierten Geschäftsziele zu erreichen.
- Sie entwerfen und moderieren Workshops sowie Maßnahmen zur Teamentwicklung und können vielfältige Trainings bei Fach
- und Führungskräften durchführen.
- Sie beraten und begleiten die Unternehmensleitung bei der Gestaltung agiler Prozesse (nach SAFe) oder einer agilen Ablauforganisation.
- Gekonnt stellen Sie den Nutzen des agilen Arbeitens heraus und begleiten klassische Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung zu Servant Leaders.
- Ganz gleich, ob es um Lean-Agile-Methoden, skalierte Modelle oder ein agiles Mindset geht - Sie wissen genau, wovon Sie sprechen, und können Ihr Fachwissen anschaulich weitervermitteln.
- Über die Entwicklung und Gestaltung agiler Formate tragen Sie das agile Mindset über die Grenzen Ihrer Teams

hinaus in die Organisation.

**Profil / Anforderungen**:

- Qualifizierung zum Scrum Master, Lean Manager oder Agile Coach (m/w/d) mit fundiertem Know-how in Lean-Agile-Methoden wie Scrum, Kanban, BizDevSecOps, Design Thinking und Lean Startup bzw. die Bereitschaft, sich on the job in diese einzuarbeiten
- Fundierte einschlägige Berufspraxis im skalierten agilen Umfeld, u. a. als Coach / Berater (m/w/d), und Erfahrung in der Entwicklung und Führung agiler Teams
- Kenntnisse mit dem agilen Prozessmodell SAFe oder einem vergleichbaren Modell
- Erfahrung im Strategie-/Innovationsumfeld von Vorteil
- Aktiver Zuhörer (m/w/d) und scharfsinniger Beobachter (m/w/d) mit ausgeprägter Moderations
- und Kommunikationsstärke sowie einem feinen Gespür für Teamgefüge und -dynamiken
- Empathische Persönlichkeit, die eine von Verständnis und Vertrauen geprägte Arbeitskultur etabliert und ihre Mentees bei der Lösungsfindung unterstützt, ohne feste Wege vorzugeben
- Eine proaktive Haltung sowie selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten sowohl allein als auch im Team.

**Benefits**
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts
- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online
- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

**R+V Lebensversicherung AG**: