Teamleiter in Humanitäre Hilfe

**Teamleiter*in Humanitäre Hilfe**:
**Diese Aufgaben warten auf Sie**:
Verantwortlich für die Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Humanitäre Hilfe. Stärkung des Profils von Oxfam Deutschland (ODE) als relevanter Akteur in der Humanitären Hilfe. Entwicklung und Umsetzung der ODE-Schwerpunktarbeit im Bereich Humanitäre Krisen, in Zusammenarbeit mit dem Team Krisen und Konflikte. Verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Humanitäre Hilfe.

**Aufgaben im Einzelnen**:

- Entwicklung und regelmäßige Überprüfung der strategischen Ausrichtung Oxfam Deutschlands in Bezug auf die Humanitäre Hilfe (HuHi)
- Beobachtung und Bewertung der globalen Entwicklungen im humanitären Sektor für Oxfam Deutschland
- Vertretung und Positionierung von ODE in relevanten Fachgesprächen und Gremien zur humanitären Programmarbeit von Oxfam und zum ODE Schwerpunkt Humanitäre Krisen
- Aufbau von thematischen Partnerschaften zu Oxfams Fachthemen in der HuHi, Vernetzung mit anderen Akteuren und Lobbyarbeit zu programmspezifischen Aspekten
- Aufbereitung von Programminhalten zu Oxfams Arbeit im Bereich HuHi für die (Fach-)Öffentlichkeit, inkl. ODE Webseite, Social Media
- Vertretung von ODE in der Humanitarian Working Group des Oxfam-Verbundes sowie Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem GHT für ODE; Schnittstelle zu und Zusammenarbeit mit Expert*innen aus dem Verbund zu Fachthemen im Bereich Humanitäres
- Haupt-Ansprechperson innerhalb von ODE im Fall von Nothilfe-Situationen; Mitarbeit in temporär eingerichteten ODE Krisenstäben und Unterstützung beim öffentlichen Fundraising für Nothilfe-Einsätze des Oxfam-Verbundes
- Aufbereitung und Vermittlung von Informationen über die humanitäre Hilfe und spezifische Nothilfeeinsätze von Oxfam für die Belegschaft von ODE
- Personalverantwortung für das Team Humanitäre Hilfe, inklusive Führen von Mitarbeitendengesprächen, Schließen von Zielvereinbarungen etc.
- Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und an die Gremien Oxfam Deutschlands

**Das bringen Sie mit**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie 5-jährige relevante Berufserfahrung in der Humanitären Hilfe
- Mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in Ländern des „Globalen Südens“.
- Erfahrung in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit internationalen Akteuren.
- Fundierte Kenntnisse von internationalen Prinzipien und Standards der Humanitären Hilfe
- Fachwissen und praktische Erfahrung zu den globalen Entwicklungen im humanitären Sektor
- Strategische und umsetzungsorientierte Herangehensweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, ausgeprägte Team
- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Französisch-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS Office
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

**Wo**rauf Sie sich freuen können**:

- Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe
- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
- Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur.Nähere Informationen dazu finden Sie **hier**:

- Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme von 10 Kind krank Tagen im Jahr)
- Moderne technische Ausstattung
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Firmen
- und Kennenlernevents
- Sabbaticals nach Absprache
- Umfangreiche interne Informations
- und Bildungsveranstaltungen
- Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit **Anschreiben**, **Lebenslauf**, **Zeugnissen** (zusammengefasst in einer PDF-Datei) sowie unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser **Online-Bewerbungsformular** zu.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie **hier**.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des **Verhaltenskodexes**.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträch