Technische/r Prüfer/in

**Wir suchen**:
technische/r Prüfer/in (w/m/d)
in der Rechnungsprüfung
**Einstellungstermin**: nächstmöglicher Zeitpunkt
**Beschäftigungsart**: Vollzeit
**Befristung**: unbefristet
**Besoldung bzw. Eingruppierung**: A 12 LBesO NRW bzw. EG 12 TVöD
**Organisationseinheit**: Rechnungsprüfung, technische Prüfung
**Dienstort**: Grevenbroich
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Sie haben Interesse an wirtschaftlichem und zweckmäßigem Verwaltungshandeln und an der Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung. Sie verfügen über überzeugende fachliche und persönliche Kompetenzen, um innerhalb eines modernen Prüfteams fundiert, objektiv, analytisch und kommunikativ zu arbeiten. Dann verstärken Sie doch die Rechnungsprüfung des Rhein-Kreises Neuss als technische/r Prüfer/in.
**Aufgabenschwerpunkte**:

- Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung, Abrechnung und Bauunterhaltung
- Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten im Rahmen des Investitionscontrollings
- Prüfung von Architekten-, Ingenieur
- und Gutachterverträgen
- Prüfung von Planungen und Kostenberechnungen in technisch-wirtschaftlicher Hinsicht
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Mitwirkung bei der Prüfung kommunaler Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bzw. Unterstützung bei wechselnden thematischen Prüfungen der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns
- Erstellung von Prüfberichten
- Beratung der Fachdienststellen
- Teilnahme an Projektgruppensitzungen

**Ihr Anforderungsprofil**:

- mindestens Abschluss eines Hochschulstudiums (Dipl. Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Abrechnungskenntnisse und Baustellenpraxis
- Kenntnisse im Bau
- sowie Vertrags
- und Vergaberecht
- Grundkenntnisse des NKF
- eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten auf interessanten und vielseitigen Gebieten
- Belastbarkeit, analytisches und konzeptionelles Denken, Initiative und Teamfähigkeit einschl. der Wahrnehmung einer Teamleitung im Einzelfall
- sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweise der Geprüften
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicherer Umgang mit der Informations
- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, insbesondere im öffentlichen Vergaberechte und im Bauvertragsrecht
- Bereitschaft, auch Prüftätigkeit im Außendienst auszuüben, verbunden mit dem Einsatz des eigenen privaten PKWs für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Rechnungsprüfung, Herrn Elmar Hennecke, unter der Rufnummer 02181/601-1400 zu kontaktieren.
**Allgemeine Bewerbungshinweise**:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?