37/12 Sachbearbeiter:in (M/w/d) Im Gehobenen Dienst Der Feuerwehr Chemnitz

**Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.**
- Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

**Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.**
- Wir suchen**eine:n:
SACHBEARBEITER:IN (M/W/D)
AUSBILDUNG IN DER FEUERWEHR CHEMNITZ
(KENNZIFFER 37/12)

**Einsatzbereich**:

- Feuerwehr

**Vergütung**:

- Besoldungsgruppe A10 SächsBesG
Übernahme im Beamtenverhältnis auf Probe oder auf Lebenszeit - je nach persönlichen Voraussetzungen

**Arbeitszeit**:

- Vollzeit - Überwiegend im Tagdienst
regelmäßige Absicherung von Diensten am späten Nachmittag/Abend notwendig, bei Bedarf auch am Wochenende

**Bewerbungsfrist**:

- 31.08.2025

**IHRE AUFGABEN**:
**Sie brennen für Ausbildung und Organisation im Feuerwehrwesen?**
Dann übernehmen Sie als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ausbildung bei der Feuerwehr Chemnitz eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die Standortausbildung aktiv mit, steuern das Lehrgangsmanagement und bringen Ihre Expertise in Auswahlverfahren für neue Einsatzkräfte ein.
- Weiterhin sind Sie für folgende Aufgabenbereich zuständig:
**Planung, Organisation und Durchführung** der theoretischen und praktischen Standortausbildung sowie von Aus
- und Fortbildungsmaßnahmen - intern und für Dritte**Entwicklung standardisierter Ausbildungskonzepte und Lehrinhalte** inklusive Koordination mit Bildungseinrichtungen und externen Partnern**Steuerung und Evaluation** von Übungen, Einsatztrainings und der Brandschutzausbildung für städtische Bereiche und externe Beteiligte**Mitwirkung an Personalgewinnung**: Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen**Haushaltsverantwortung und Einsatzdienst**: Kostenkontrolle, Vertragsmanagement sowie Einsatztätigkeit im Führungsdienst der Feuerwehr Chemnitz

**WAS SIE MITBRINGEN**:

- Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr
**_oder_** **zeitnaher** erfolgreicher Abschluss der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr mit einer Übernahme im Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreichem Abschluss
- Gesundheitliche Eignung gemäß G25, G26.3, G 41, G42
- Nachweis Masernimmunität (für nach dem 31.12.1970 Geborene)
- Führerschein der Klasse C und Bereitschaft zum Fahren von Einsatzfahrzeugen

**Hinweis zur Verbeamtung auf Probe**: bei einer Verbeamtung auf Probe müssen die persönlichen Voraussetzung entsprechend vorliegen
- Worauf es uns noch ankommt:

- hohe Einsatzbereitschaft mit anwendungsbereiten Kenntnissen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehren
- professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohe Verantwortungsbereitschaft mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- eine interessante, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe für Macher:innen

**FÜR FRAGEN SIND WIR DA**:
Personalrecruiting: Josephine Braune

Tel.: 0371 - 488 1124

**Hinweis**: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).

**IHRE BEWERBUNG**:
**Wichtig Diese Stelle kann nur im Beamtenverhältnis besetzt werden.**
- Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
- Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.