51-12/08 - Sozialarbeiter:innen (M/w/d) Unterstützungsoffensive

**Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.**

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

**Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.**

Wir suchen mehrere:
KITA-SOZIALARBEITER:INNEN (M/W/D)
UNTERSTÜTZUNGSOFFENSIVE
(KENNZIFFER 51-12/08)

**Einsatzbereich**:

- Jugendamt, Bereich kommunale Kindertageseinrichtungen

**Vergütung**:

- Entgeltgruppe S11b TVöD

**Arbeitszeit**:

- Teilzeit mit 29 Wochenstunden

**Anstellung**:

- befristet bis 31.12.2026

**Bewerbungsfrist**:

- 31.08.2025

**IHRE AUFGABEN**:
Sie sind im Rahmen des Konzeptes „Unterstützungsoffensive für Kindertageseinrichtungen mit besonderen Bedarfen in Chemnitz“ als Kita-Sozialarbeiter:in in einer Kindertageseinrichtung oder in einem Hort tätig. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Ermittlung des Hilfe
- und Unterstützungsbedarfs von Kindern und deren Familien
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder durch Erstellung von Förder
- und Hilfeplänen und Entwicklungsdokumentationen
- Durchführung von niedrigschwelligen Unterstützungs-, Informations
- und Beratungsangeboten für die Familien
- Aufbau und Verstätigung eines lokalen Netzwerks mit Akteuren der frühkindlichen Bildung/ Betreuung und Erziehung
- Mitwirkung am Monitoring der Unterstützungsoffensive für Kinder und Einrichtungen

**WAS SIE MITBRINGEN**:
Ihr Profil:

- Abschluss als staatlich anerkannte:r Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder einer artverwandten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen- mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder
- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes- bei Hochschulabsolventen der Geisteswissenschaften, die über eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder-und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes verfügen, erfolgt eine Einzelfallprüfung entsprechend der Weiterbildungen- Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt

Worauf es uns noch ankommt:

- Leidenschaft für den Beruf
- offene und wertschätzende Haltung sowie Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- professionelles Wissen in den Bereichen der frühkindlichen Pädagogik und Beratung
- fundierte Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, Schulgesetz und Sächsischen Gesetz zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen sowie Kenntnisse über fachspezifische Verordnungen

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- persönliche Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

**FÜR FRAGEN SIND WIR DA**:
Personalrecruiting: Luisa Weihmann

**Hinweis**: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).

**IHRE BEWERBUNG**:
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.