Leiter (M/w/d) Innovation Management

**Leiter (m/w/d) Innovation Management**:
**Standort: Wesel bei Düsseldorf**:
**Verantwortlichkeiten**:

- Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches Innovationsmanagement
- Business Process Management: Betreuung des Produktentwicklungsprozesses
- Implementierung und Optimierung des Idea2Product-Prozesses
- Kontinuierliche Auswertung des Projektportfolios für Business und den Bereich der Forschung und Entwicklung (z. B. Monitoring der strategischen Ausrichtung der Technologie-Plattformen)
- Weiterentwicklung des Innovationscontrollings zur ergebnisorientierten Steuerung der Innovationspipeline und Administration der Produktstammdaten des Bereiches Forschung und Entwicklung
- Projektmanagement: Koordination strategischer Projekte im Bereich Forschung und Entwicklung
- Unterstützung der Digitalisierungsvorhaben im Bereich Forschung und Entwicklung und deren Ausgestaltung
- Monitoring externer Forschungsaktivitäten sowie der steuerlichen Förderung von Forschungs
- und Entwicklungsaktivitäten der BYK-Chemie GmbH (Forschungszulagengesetz - FZulG), Kostenmanagement
- Förderung einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit
- Durchführung von Innovationsworkshops zur Stärkung der Innovationskraft
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Innovationspipeline

**BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016**

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und/oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
- Sehr ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Innovationsmanagement und sehr gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz
- Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

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**Unser Plus**:
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:

- vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
- konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
- eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
- attraktive Systeme der Altersversorgung
- ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel
- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
- flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
- ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot

**Stellennummer**:
173

**Gesellschaft**:
BYK-Chemie GmbH

**Standort**:
Wesel

**Über uns**:
BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben
- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert - unter anderem in das weltweit größte digitale Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.

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**Teilen**:
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
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