Mitarbeiter (W/m/d) Personalmarketing

Um den jährlich hohen Personalbedarf an qualifizierten Mitarbeiter:innen zu decken, ist es das Ziel des Personalmarketing-Teams, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber auf das Forschungszentrum Jülich als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Wir vermitteln ihnen ein authentisches Bild vom Arbeitsalltag sowie den Einstiegs
- und Karrieremöglichkeiten. Damit verbundene Personalmarketingmaßnahmen sind insbesondere die Teilnahme an Karrieremessen und -veranstaltungen sowie umfangreiche Aktivitäten im Rahmen der Außendarstellung. Weitere Information finden sich unter: go.fzj.de/personalmarketing.

**Ihre Aufgaben**:

- Administrative Vor
- und Nachbereitung von (inter-)nationalen Karrieremessen und -veranstaltungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Karriere-Imageaktivitäten (z.B. Imageanzeigen und redaktionellen Beiträgen)
- Regelmäßige Aktualisierung der Karrierewebsite
- Unterstützung bei der Betreuung von Messeinfrastruktur und Informations-/Werbematerialien
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines Datenbank-Tools, das zentraler Bestandteil für die erfolgreiche Umsetzung der Personalmarketingaktivitäten ist
- Stetige Evaluation der Personalmarketingaktivitäten sowie die Zusammenstellung unterschiedlicher Kennzahlen für Auswertungen und Berichte
- Kosten
- und Budgetüberwachung für das Personalmarketing
- Übernahme von Projektaufgaben
- Unterstützung bei der Dokumentation und Pflege von relevanten Prozessen für das Qualitätsmanagement

**Ihr Profil**:

- Du hast eine fachlich einschlägige Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und/oder Veranstaltungsorganisation
- Du hast eine Affinität für die Zusammenstellung und Weiterentwicklung von Kenn
- und Messzahlen sowie für Budgetplanung und -controlling
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit der Pflege von Webseiten und Datenbanken sammeln bzw. hast Interesse, dich in diese Themen einzuarbeiten
- Du zeichnest dich durch ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache aus
- Du magst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und behältst dank deiner eigenständigen Arbeitsweise und deinem Organisationstalent stets den Überblick über anstehende Aufgaben. Kreative Ideen bringst Du eigeninitiativ ein
- In der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen schätzt Du den Austausch und die Vernetzung und zeigst im Kontakt mit internen/externen Partnern ein hohes Maß an Kunden
- und Serviceorientierung

**Unser Angebot**:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Dich in Deiner Arbeit durch:

- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams - wir teilen die Begeisterung für das Personalmarketing und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine gute Balance aus Arbeit vor Ort (insbesondere während der Einarbeitung) und aus dem Home-Office
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine auf 2 Jahre befristete Stelle.Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 6 - 7 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.