Bereichsleitung (W/m/d) Für Die Kreiskasse

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit - der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 700 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
- Kundenorientierung
- Teamgeist
- Qualitätsbewusstsein

sind definierte Ziele unseres Leitbildes.

Der **Fachbereich Finanzen** ist mit der Finanzverwaltung des Saarpfalz-Kreises betraut. Er gliedert sich in die Bereiche Kämmerei, Kreiskasse und wird durch die Mahnungs
- und Vollstreckungsabteilung ergänzt, denen jeweils spezifische Aufgabenstellungen übertragen sind. Die Kreiskasse übernimmt insbesondere die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs (bar und unbar). Sämtliche zahlungsbegründenden Belege werden hier dokumentiert und archiviert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der **Kreiskasse **die Position der

**Bereichsleitung (w/m/d)**

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich für Teilzeitkräfte im Rahmen von sog. Job-Sharing-Arbeitszeitmodellen geeignet. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschte Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

Es handelt sich dem Grunde nach um eine unbefristet zu besetzende Stelle. Bei internen Bewerbern*innen (w/m/d) erfolgt die Übertragung der Tätigkeit zunächst für die Dauer eines Jahres auf Probe gem. - 31 Abs. 3 TVöD-V; bei externen Bewerbern*innen (w/m/d) wird ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des - 31 Abs. 1 TVöD zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren geschlossen. Bei Bewährung erfolgt eine dauerhafte Übertragung der Position.

Die Vergütung richtet sich bei Tariflich Beschäftigten nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Internen Bewerbern*innen (w/m/d) wird für die Dauer der Übertragung der Position auf Probe eine Zulage nach den Bestimmungen des - 31 Abs. 3 TVöD-V gezahlt. Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SBesG möglich. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

**Zentrale Aufgabenschwerpunkte**
- Leitung der Kreiskasse des Saarpfalz-Kreises
- Steuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben der Kreiskasse
- Sicherung und fachliche Weiterentwicklung der Qualität in der Arbeit
- Klärung von Grundsatzfragen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Abschluss
- Verantwortliche Fachaufsicht über die Zahlstellen incl. Kassenautomat
- Fachaufsicht über die Führung der Kassengeschäfte der Saarpfalz-Touristik und des Zweckverbandes „Saar-Blies-Gau/Auf der Lohe“
- Erstellung Kassenabschlüsse, Erstellung der kassenseitigen Jahresabschlüsse
- Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs/ der Finanzmittel einschließlich Verbuchung von Kontoauszügen
- Abstimmung von Konten, Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung
- Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung, Erlass, Wertberichtigungen)
- Datenaustausch mit Banken
- Erstellung der Finanzstatistiken und Fungieren als Ansprechpartner*in für externe Auskünfte
- Koordinierung und it-technische Umsetzung von Geschäftsprozessen in den beim Saarpfalz-Kreis implementierten Fachanwendungen und den im Fachbereich Finanzen eingesetzten Programmen incl. der Vollstreckungssoftware Phin-AVV (Schnittstellenverwaltung)

**Anforderungsprofil**

Für diese Position suchen wir eine (möglichst in den o.g. Tätigkeitsfeldern) erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die sowohl über die fachlichen Voraussetzungen als auch über die notwendige soziale und kommunikative Kompetenz verfügt, um dieses vielfältige und interessante Tätigkeitsfeld zu bewältigen. Gleichzeitig wird die Bereitschaft erwartet, sich neuen Herausforderungen einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Verwaltungs
- und Führungstätigkeit zu stellen.

Die Ausschreibung richtet sich daher insbesondere an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.B. Dipl.Verwaltungswirt*in (FH) (w/m/d), oder
- den erfolgreichen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw. den Angestelltenlehrgang Teil II für die öffentliche Verwaltung oder
- den erfolgreichen Abschluss zur/zum Kommunalen Bilanzbuchhalter*in (w/m/d) der Saarländischen Verwaltungsschule bzw. zur/zum geprüften Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder
- den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs „Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA)“ (w/m/d) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes