Specialist (M/w/d) Grading, Compensation & Benefits

Autos, die andere träumen lassen. Gebaut von Menschen wie du und ich. **Specialist (m/w/d) Grading, Compensation & Benefits (auch in Teilzeit möglich)**: - **Kennziffer**:J000000467 - **Einstiegsart**:Professionals - **Einsatzort**:Zuffenhausen - **Gesellschaft**:Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG **Aufgaben **Aufgaben*** - Bearbeitung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vergütungsfragen - Verantwortliche Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Grading, Compensation, Performance-Management & Benefits - Durchführung von Positions-/Stellenbewertungen im Management/Tarifbereich - Durchführung von diversen Analysen bzw. Benchmarks - Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Prozessen, Standards und Systemen in Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern und nat./int. Konzerngesellschaften - Vorbereitung/Durchführung von Schulungen **Anforderungen **Anforderungen*** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Jura oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. >3 J.) in vergleichbarer Position in einer Beratung oder einem Industrieunternehmen (ME) - Vertiefte Kenntnisse im Vergütungsbereich (z.B. Benchmarking) - Kenntnisse der Ansätze und Methoden zur Stellenbewertung - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit - Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Power Point, idealerweise SAP R/3 HR) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Unternehmensprofil **Unternehmensprofil*** „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs - und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. **Exklusive Einblicke hinter die Kulissen **Exklusive Einblicke hinter die Kulissen*** Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:**:Hinweise zur Bewerbung **Hinweise zur Bewerbung*** Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits - und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. **Kontakt **Kontakt*** Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.