Arbeitsgruppenleitung (M/w/d) Für Die

Die

StädteRegion Aachen

sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das

A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie,
Arbeitsgruppe 51.6/ Wirtschaftliche Jugendhilfe,

eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, welche nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bewertet ist. Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Dienstort ist die Stadt Aachen.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- verantwortliche Führung, Steuerung, organisatorische und fachliche Leitung der Arbeitsgruppe 51.6/ Wirtschaftliche Jugendhilfe mit derzeit fünf Mitarbeitenden
- Entwicklung von Zielen, Richtlinien, Anweisungen, Grundsätzen und Standards für die Aufgabenwahrnehmung
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für die Amtsleitung, Behördenleitung und politische Gremien
- Mitentscheidung über kostenintensive und/oder inhaltlich komplexe Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen
- Vorbereitung der „Großen Lösung SGB VIII“ in der Aufbau
- und Ablauforganisation der Arbeitsgruppe
- Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Vertretung der Arbeitsgruppe in Ausschüssen, Gremien und Arbeitskreisen
- Planung, Kontrolle und Steuerung der Produkte (Produktverantwortung)
- Budget
- und Finanzplanung/-verantwortung für die Aufgabenbereiche der Arbeitsgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling des Jugendamtes
- Beschwerdemanagement für den Arbeitsbereich

**Anforderungen**:

- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt_in/Bachelor) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- zusätzlich mindestens fünfjährige Erfahrung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe eines Jugendamtes
- fundierte Kenntnisse im Rechtsgebiet des SGB VIII sowie Kenntnisse weiterer Sozialgesetzbücher (z. B. SGB V, IX, XII)
- Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des Fachwissens
- ausgeprägtes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
- Fähigkeit zur Priorisierung sowie zu strategischem und analytischem Denken
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Problemlösefähigkeit
- eine zusätzliche nachgewiesene qualifizierte Weiterbildung bezogen auf Führungskompetenzen ist von Vorteil
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- souveränes Auftreten innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- interkulturelle Kompetenz
- gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die Jugendamtssoftware ProSoz 14+ einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B/3

**Die Stelle ist das Richtige für Sie, wenn Sie**:

- das Arbeitsgebiet der Wirtschaftlichen Jugendhilfe als integralen Bestandteil der Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien verstehen;
- Freude an der detaillierten Lösung schwieriger rechtlicher Fragestellungen haben, gleichzeitig aber für pragmatische Lösungswege offen sind;
- keine Scheu vor dem Umgang mit Zahlen haben;
- betriebswirtschaftliches Denken mit den pädagogischen Anforderungen des SGB VIII in der täglichen Arbeit in Einklang bringen und Abwägungsprozesse erfolgreich zu einvernehmlichen Entscheidungen führen können;
- die Bereitschaft und die Fähigkeit haben, mit den Leitungskräften aus den Sozialen Diensten respektvoll und konstruktiv, aber auch bestimmt und zielorientiert zu einzelnen Fragestellungen in den Diskurs zu gehen;
- bereit dafür sind, an der Umsetzung einer der größten Reformen der Jugendhilfe aktiv gestaltend mitzuarbeiten;
- über positiv verstandene Autorität verfügen, aber gleichzeitig einen kooperativen und situativen Führungsstil pflegen;
- sehr gut kommunizieren können - mündlich, schriftlich und nonverbal;
- sich ein herausforderndes und perspektivisch wachsendes Aufgabengebiet wünschen, mit Raum zur aktiven Gestaltung des Arbeitsfeldes und Umsetzung eigener Ideen.

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, ein Familienservice, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur