Arbeitsgruppenleitung 64.3/ Räumliche Entwicklung und Klimaschutz und stv. Amtsleitung des A 64/ Raum, Mobilität, Klima

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Arbeitsgruppenleitung 64.3/ Räumliche Entwicklung und Klimaschutz und stv. Amtsleitung des A 64/ Raum, Mobilität, Klima

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unbefristet

EG 13 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW

Vollzeit 39 h bzw. 41 h

Aachen

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Deine Aufgaben

• Wahrnehmung der Leitungs- und Führungsfunktion der neu geschaffenen Arbeitsgruppe "Räumliche Entwicklung und Klimaschutz" sowie ständige Vertretung der Amtsleitung
• Fachliche Leitung sowie übergeordnete Fach- und Sachbearbeitung in den Bereichen der räumlichen Entwicklung sowie des Klimaschutzes
• Wahrnehmung der Aufgaben der unteren staatlichen Verwaltungsbehörde hinsichtlich der Regional- und Kreisplanung, Vertretung und Koordinierung der städteregionalen Interessen und Belange gegenüber übergeordneten Behörden, Trägern der Regionalplanung u.a., Mitwirkung/ Beteiligung an Verfahren zur Aufstellung-/Änderung von übergeordneten Planungen (z. B. Regionalplan, Raumordnungsverfahren)
• (Regional-)Planung mit besonderem Fokus auf interkommunaler Zusammenarbeit, Modellverfahren, Förderprojekten, informellen Planungsprozessen, fachlichen Teilkonzepten und Abstimmungsformaten für Stadt-Umland-Prozesse etc.
• Mitwirkung bei der Koordinierung der räumlichen Entwicklung unter Berücksichtigung der heterogenen Rahmenbedingungen innerhalb der Region, fachliche Begleitung von Strukturwandelprozessen, Bündelung/ Bewertung und Erstellung der Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in räumlichen Plan- und Beteiligungsverfahren, Bauleitplanung etc.
• Federführende Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der städteregionalen Aktivitäten zur Förderung des Klimaschutzes, Koordinierung und Mitwirkung in fachlichen Netzwerken, Plattformen etc.

Unsere Anforderungen

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Dienst (ehemals höherer bautechnischer Verwaltungsdienst) oder
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, TH) in den Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Raum- und Regionalplanung
• Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich in einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Kompetenzen (bspw. städtebauliches Referendariat)
• fundierte Kenntnisse im Raumordnungs-, Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrecht sowie in technischen, stadtplanerischen bzw. baugestalterischen Fragen
• ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten i. V. m. einer hohen Handlungsorientierung
• hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke, insbesondere bei der Vertretung städteregionaler Interessen in übergeordneten Planungen, Prozessen und Projekten
• kommunikationsstarkes und lösungsorientiertes Auftreten zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungen und Behörden, Bürgerschaft, politischen Gremien etc.
• kooperatives und motivierendes Führungsverhalten, teamorientiertes Engagement

Infos zur Stelle

Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden
Kennung: A
.

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Weil Du es uns wert bist

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Zum Aufgabengebiet

Frederic Wentz

Amtsleitung

Tel.: / 5198 -

2670

Zum Recruitingprozess

Birgit Albrecht

Personalsachbearbeitung

Tel.: / 5198 -

2137 birgit.-

Susanne Lo-Cicero-Marenberg

Dezernatsleitung

Tel.: / 5198 -

2526 susanne.locicero--

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