Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich Energetische Sanierung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Gebäudemanagement - Universitäts Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Energetische Sanierung (w/m/d)***:

- Entgeltgruppe 13 TV-L -**

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist projektbedingt befristet auf 18 Monate - maximal bis zum 31.01.2028 (Projektende).

Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm sowie die Fernwärme-, Dampf
- und Mittelspannungsnetze der Universität mit einem Energiebedarf von derzeit 100 GWh/a Heißwasser, 50 GWh/a Dampf und 130 GWh/a Strom.

Ihre Mitarbeit erfolgt im Projekt „CampusGeoHub“, welches aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert wird. Das Projekt wird in Kooperation mit mehreren lokalen Projektpartnern in Göttingen durchgeführt. „CampusGeoHub“ zielt darauf ab, ein nachhaltiges und energieeffizientes Energiekonzept durch die Gebäudesanierung, die Fernwärmetransformation und die Einbindung von Geothermie und Abwärme für den Forschungscampus in Göttingen zu entwickeln.

**Ihre Aufgaben**
- Wissenschaftliche Aufarbeitung von vorliegenden Gebäudedaten (z. B. die jeweiligen Wärme-, Kälte
- und Strombedarfe der einzelnen Gebäude) sowie ggf. Erhebung fehlender Daten
- Untersuchung, ob sich für den Gebäudebestand im universitären Nordgebiet mit unterschiedlichsten Gebäudenutzungen und Bauweisen standarisierte energetische Sanierungspläne aufstellen lassen und konzeptionelle Ausarbeitung dieser Sanierungskonzepte für 3 bis 5 Gebäudetypen
- Kosten
- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung für die ausgearbeiteten Sanierungskonzepte
- Analyse der Effizienz und Wirtschaftlichkeit verschiedener Investitionsalternativen im Bezug auf energetische Gebäudesanierungen (z.B. Fassadensanierung im Vergleich zu RLT-Modernisierung)
- Datenerhebung und -aufbereitung zum Fernwärmenetz der Universität (z. B. Material, Alter, Rohrlängen Durchmesser, Dämmstärke) zur Vorbereitung einer Wärmenetzmodellierung
- Regelmäßige Abstimmung innerhalb des Forschungsprojekts mit den Projektpartner sowie Koordination des Projekts innerhalb des Gebäudemanagements

**Ihr Profil**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt energetisches Bauen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eines vergleichbaren Studiengangs
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- praktische Erfahrungen im Baubereich sind von Vorteil

**Wir bieten**
- aktive Mitgestaltung des energetischen Transformationsprozesses der Universität Göttingen
- Mitarbeit an einem Energieforschungsprojekt in Zusammenarbeit mit dem Geowissenschaftlichen Zentrum der Universität Göttingen sowie des Fachbereichs Nachhaltige Energie
- und Umwelttechnik der HAWK
- praktische Erfahrungen im Bereich energetische Gebäudesanierung
- Einbeziehung in die Tätigkeiten des Universitätsbaumanagements sowie des Technischen Gebäudemanagements der Universität
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. mobiles Arbeiten
- attraktiver Arbeitsplatz in der Göttinger Innenstadt
- günstige Nutzung der umfangreichen Kursangeboten des Hochschulsports sowie der Trainingsmöglichkeiten des Fitness
- und Gesundheitszentrums (FIZ)Vergünstigungen in den Mensen und Cafés der Universität

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

**Hinweis**:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)