Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Abt. Räumliche Strukturen und Digitalisierung von Wäldern ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)***:

- Entgeltgruppe 13 TV-L -**

in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028.

Das von der Eva Mayr-Stihl Stiftung geförderte Projekt **DEFKON- Digitale Erfassung ökosystembezogener Forsteinrichtungsdaten**zielt darauf ab, die Erfassung der Bestandesstruktur im Rahmen der Forsteinrichtung zu digitalisieren und um jene forstlichen Kennwerte zu erweitern, die es ermöglichen, die Anpassungsfähigkeit des betrachteten Ökosystems an klimatische Änderungen einzuschätzen. Hierbei gilt es, die wissenschaftlichen Grundlagen zu erarbeiten und die Umsetzbarkeit des neuen Ansatzes nachzuweisen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

**Ihre Aufgaben**
- Planung und Durchführung einer Messreihe mit mobilem Laserscanning im Universitätswald Sailershausen bei Würzburg (300 Plots entlang eines Strukturgradienten)
- Datenprozessierung und statistische Auswertung der Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen innerhalb und außerhalb des Forschungsprojektes sowie beteiligten Unternehmen
- Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen, Vorstellung der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen

**Ihr Profil**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder M.Sc.) in den Forstwissenschaften, Geographie, Fernerkundung, Biologie, Ökologie oder nah verwandten Fächern
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erlaubnis zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) in Deutschland
- Grundkenntnisse im Bereich 3D Laserscanning
- ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeiten
- klare Affinität für räumliche Daten und mathematisches Verständnis
- Kenntnisse in R

Als Mitarbeiter*in in der Abteilung Räumliche Strukturen erhalten Sie spannende Einblicke in zukunftsweisende Arbeiten in der Nahbereichsfernerkundung, Ökosystemforschung und zu digitalen Methoden der Waldstrukturerfassung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungsprogramms der Universität, vielfältige interessante Benefits (u. a. Angebote für Kinderferienbetreuung, Sportangebote für Mitarbeitende) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung nach TV-L.
Wir freuen uns auf Bewerbungen bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Übersicht über Ihre Erfahrungen, Zeugnissen und Leistungsnachweisen.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

**Hinweis**:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)