Sachbearbeitung Aufenthaltsrecht

Im Dezernat Finanzen, Ordnung, Immobilien und Bürgerdienste, Bereich Bürgerdienste, Abteilung Aufenthaltsrecht, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen

Sachbearbeitung Aufenthaltsrecht (m/w/d)
(bewertet nach Entgeltgruppe E 9b TVöD bzw. A 10 LBesG)

zu besetzen.

Die Stellen können auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

**Aufgabengebiet**:

- Entgegennahme und selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltsgenehmigungen
- Auskunftserteilung über Einreise
- und Aufenthaltsbestimmungen
- Führung und Versendung von Ausländerakten
- Bearbeitung von Datensätzen in speziellen aufenthaltsrechtlichen PC-Programmen
- Bearbeitung melderechtlicher Angelegenheiten (Entgegennahme von An-, Ab
- und Ummeldungen, Auskünfte aus dem Melderegister an andere Behörden u.a.);
- Feststellung von Straftatbeständen und deren Mitteilung an die Strafverfolgungsbehörden bzw. Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Vergehen gegen das Aufenthaltsgesetz
- Gebührenfestsetzungen und Führen einer Barkasse
- Führen des Schriftverkehrs in Zusammenhang mit den zuvor aufgeführten Tätigkeiten
- Vertretungsweise Übernahme von Vorzimmertätigkeiten (Telefondienst, Posteinlauf/Postauslauf, Archiv)
- Vertretungsweise Übernahme der Tätigkeiten an der Infotheke (Einlasskontrolle etc.)

**Hinweis**:
Es besteht Funktionsarbeitszeit von Montag bis Freitag 7.45 Uhr bis 12.30 Uhr, Montag bis Mittwoch zusätzlich von 13.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Donnerstag zusätzlich von 13.30 Uhr bis 18.00 Uhr.

**Anforderungen**:

- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II)
(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9b TVöD)
**oder**:

- abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst (Angestelltenprüfung I) mit der Bereitschaft, die Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) abzulegen
(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9a TVöD mit entsprechender Zulage)
**oder**:

- abgeschlossene Ausbildung zum*r Rechtsanwaltsfachangestellten oder gleichartige anerkannte Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren mit der Bereitschaft, die Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) abzulegen
(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 5 TVöD mit entsprechender Zulage)
**bzw.**:

- Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen nach - 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 b LBG für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und Vorliegen der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen
**Hinweis**: Bei der Stellenbesetzung werden zunächst Bewerber*innen berücksichtigt, welche bereits die Anforderungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TVöD, danach Bewerber*innen, welche die Anforderungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TVöD erfüllen und entsprechend nachrangig Bewerber*innen, welche die Anforderungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 5 TVöD erfüllen.
- gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- gute Kenntnisse im Aufenthaltsrecht bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen, zu vertiefen und konsequent und zielorientiert umzusetzen
- EDV-Kenntnisse in gängiger Software (vor allem Word)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit zu selbstständigem, gründlichem und zügigem Arbeiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- interkulturelle Kompetenz
- hohe Belastbarkeit
- Entscheidungsfreude
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Funktionszeiten der Abteilung anzupassen

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch postalisch zusenden:
Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein
- Bereich Personal
- Postfach 21 12 25
67012 Ludwigshafen am Rhein

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir bei der postalischen Zuleitung ausschließlich um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Für die Beantwortung von fachlichen Fragen stehen Ihnen Jürgen Blaul, Telefon 0621 504-2050, und für die Beantwortung von personalrechtlichen Fragen Andrea Blechinger, Telefon 0621504-2536, gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, sofern und solange eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.