Sachbearbeitung, Einzelangelegenheiten Personal Und Organisation

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz. Wir suchen für den Landesfinanzservice (LFS) Personal für das Aufgabengebiet als **Sachbearbeitung für Einzelangelegenheiten Personal und Organisation (m/w/d)**: **Kennziffer: SenFin LFS 33/2025**: ***Besoldungsgruppe: A 10* (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor)** ***Entgeltgruppe**: 9b* TV-L***: (*Bewertungsvermutung) **Besetzbar: ab sofort (unbefristet)***: **Vollzeit mit 40 bzw. 39,4**Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)**: **Sie haben...**: - **als Beamtin bzw. Beamter** - die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung). - **als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter** - ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Recht für Öffentliche Verwaltung bzw. eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II). **Wir bieten...**: - **eine individuelle Personalentwicklung** mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung. - **die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf** durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet. - **ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement** mit vielfältigen Sport - und Gesundheitsangeboten. - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen. **Ihr Arbeitsgebiet**: Der Landesfinanzservice (LFS) ist für die Finanzdienstleistungen der Berliner Verwaltung zuständig. Er umfasst die Abteilungen „Landeshauptkasse (LHK)“ und „Zentrale Verfahrensbetreuung für das Haushalts-, Kassen - und Rechnungswesen (HKR)“. Die LHK ist zuständig für die Einnahmen und Ausgaben der Hauptverwaltung Berlins. Sie führt die entbehrlichen Geldbestände zusammen, verstärkt ggf. die Kassen mit finanziellen Mitteln und ermittelt das Abschlussergebnis des Haushalts. Die LHK ist damit Dienstleisterin für die Behörden des Landes Berlin, wann immer Zahlungen erforderlich werden, und gewährleistet die Zahlungs - und finanztechnische Handlungsfähigkeit des Landes. Die Zentrale Verfahrensbetreuung HKR beinhaltet sowohl die Betreuung und den Betrieb des Bestandsverfahrens ProFiskal, als auch die Implementierung des neuen IT-Fachverfahrens für das Berliner Haushalts-, Kassen - und Rechnungswesen. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Büroleitung des LFS beraten und unterstützen Sie die mehr als einhundert Dienstkräfte des LFS einschließlich der Leitung in Personalangelegenheiten. Sie wirken unter anderem mit bei der Erstellung von Anforderungsprofilen (AP) und Beschreibungen von Aufgabenkreisen/Arbeitsgebieten (BAK), prüfen arbeits - und beamtenrechtliche Ansprüche und Fragestellungen, pflegen Personaldaten und erstellen Übersichten jeglicher Art. Zu Ihren Arbeitsaufgaben zählen neben Vorbereitung und Begleitung von Personalauswahlverfahren auch die Gewährleistung des technischen Onboardings. Sie sind darüber hinaus mit weiteren Angelegenheiten der Organisation des Dienstbetriebs (Räume, Ausstattung, Umzüge, etc.) befasst. Ihre Tätigkeit ist geprägt durch die Vielfalt und Bandbreite von termingerecht zu erledigenden Arbeitsvorgängen, einen hohen Anteil sozialer Kontakte bei gleichzeitig besonders sensiblem und vertrauensvollem Umgang mit den Anliegen und Daten der Dienstkräfte. **Eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung erfordert somit von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. vom zukünftigen Stelleninhaber u. a. ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die damit laut Anforderungsprofil verbundene Befähigung, sich schriftlich und mündlich klar und verständlich auszudrücken.** **Anforderungsprofil**: - Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungs