Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Munich - RLE International

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren langjährigen Partner im Investmentbereich suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen HR Business Partner (m/w/d). Unser Partner übernimmt verschiedenste Fondsadministrations...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren langjährigen Partner, ein sehr innovatives Unternehmen für nachhaltige Produktionslösungen, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Seit mehr als 30 Jahren ist unser Partner am...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Munich, Bayern, Deutschland Louis Vuitton Vollzeit

    About The JobAb Februar 2026 suchen wir einen erfahrenen und motivierten HR Business Partner (w/m/d) für unser Headoffice in München zur Betreuung unserer Stores in Deutschland.Als HR Business Partner sind Sie Markenbotschafter für die Employee- und Client Experience und Change Agent für alle Kompetenz- und Organisationsentwicklungsprozesse der...

  • hr business partner

    Vor 6 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Louis Vuitton Vollzeit

    PosteAb Februar 2026 suchen wir einen erfahrenen und motivierten HR Business Partner (w/m/d) für unser Headoffice in München zur Betreuung unserer Stores in Deutschland.Als HR Business Partner sind Sie Markenbotschafter für die Employee- und Client Experience und Change Agent für alle Kompetenz- und Organisationsentwicklungsprozesse der Organisation....

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Munich, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von Full-Service-Leasing und mit seinen Mobilitätslösungen seit über 30 Jahren weltweit führend. Bis Ende letzten Jahres wurden weit über eine Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland NIO Deutschland Vollzeit

    About NIONIO is an international company that designs, develops, and produces powerful and intelligent electric cars. "To Shape a Joyful Lifestyle" is our mission, where we aim to deliver a positive lifestyle experience to our users through thoughtful and passionate design, great service, and advanced technology. "Blue Sky Coming" describes our leading...

  • HR Business Partner

    vor 13 Stunden

    Munich, Bayern, Deutschland F. X. MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik-GmbH & Co KG (MEILLER Kipper) Vollzeit

    Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre BewerbungHR Business Partner (m/w/d) für das Werk MünchenDasMÜNCHENER FAMILIEN­UNTERNEHMEN MEILLERhat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Einer unser Top 3 Kunden in München, ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Investments im Bereich Immobilienbereich konzipiert, hat genau eine Position als HR...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland Bulthaup GmbH & Co KG Vollzeit

    Über unsEinleitungbulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland L'Osteria - DE - Company Vollzeit

    Du bist HR-Profi aus Überzeugung – nah am Business, stark in der Beratung und souverän in dynamischen Strukturen? Du fühlst Dich dort wohl, wo Entscheidungen schnell getroffen werden müssen und HR echten Einfluss hat? Dann bist Du bei L'Osteria genau richtig. Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die Betreuung unserer Operations Kolleg:innen...

HR Business Partner

vor 3 Wochen

Munich, Deutschland RLE International Vollzeit

**München**

Ihre Tätigkeiten
- Als zentrale Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsführung, unseren Führungskräften und unseren weiteren HR Competence Centern agieren Sie als Sparringspartner für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- In Anlehnung an die RLE Unternehmensstrategie und -Vision beraten Sie unsere Führungskräfte hinsichtlich des Personalplanungsprozesses, der Weiterentwicklung unserer Spezialisten und dem nachhaltigen Aufbau unserer Teams
- Im Rahmen einer qualitativ hochwertigen Personalbetreuung begleiten Sie die Mitarbeiter Ihres Betreuungskreises durch den kompletten Employee-Lifecycle
- Für Ihren Betreuungsbereich verantworten Sie das HR Controlling, analysieren die erhobenen Daten und leiten daraus, bei Bedarf, Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Mitarbeiterzufriedenheit ab
- Im Rahmen unseres dynamischen Business sind Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente beteiligt und leiten eigene HR-Projekte
- Sie interessieren sich für das Thema Compensation & Benefits und haben Lust unsere Gehaltsstrukturen und Benefits im Rahmen Ihres eigenen Projektes auf das nächste Level zu bringen
- Sie begleiten diverse Change Prozesse in unserer Organisation und beraten sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungskräfte hinsichtlich der optimalen Vorgehensweise bei Veränderungsprozessen

Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder aus einer vergleichbaren Position im Mittelstand oder bei einem Start-Up mit
- In Ihren bisherigen Karrierestationen waren Sie überwiegend beratend für Führungskräfte sowie die Unternehmensleitung tätig und kennen alle relevanten personalwirtschaftlichen Themen des Employee Lifecycles
- Veränderung und strategische Anpassungen an ein dynamisches Umfeld sind Ihnen nicht fremd und Sie mögen die Herausforderungen einer internationalen und innovativen Unternehmenskultur
- Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in der Begleitung und der Steuerung von Change Prozessen innerhalb einer Organisation und haben bereits erfolgreich diverse HR-Projekte geleitet und Veränderungen implementiert
- Als “zahlenaffiner HR´ler” sehen Sie neben der Komponente Mensch auch die betriebswirtschaftliche Sicht und haben Freude an HR Controlling und der Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
- Durch Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sehen Sie sich als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und den Betriebsrat
- Integrität, Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sind Ihre Stärken und Sie sind in der Lage Themen über alle Hierarchieebenen zu adressieren und voranzutreiben
- Wir sind international, unsere Spezialisten sind es auch - daher bringen sie fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und trauen sich zu Ihr Daily Business ebenfalls auf Englisch abzuwickeln

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40 h mit sehr flexibler Arbeitszeiteinteilung

ID: 5031

Unsere Benefits:

- unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive
- und SW-Industrie
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten & Workation
- 30 Tage Erholungsurlaub
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Jährliche Mitarbeitergespräche

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.