Projektmitarbeiter (M/w/d) Der Abteilung Fachkräftesicherung (90%)

Vor 7 Tagen


Freiburg, Deutschland Handwerkskammer Freiburg Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als
Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (90%)
Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird.
Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Das erwartet Sie
- die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,
- die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,
- die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,
- die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte“,
- die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,
- die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten.

Sie überzeugen durch
- Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,
- erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,
- fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,
- fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),
- sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
- Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
- einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
- einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
- eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
- attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
- Sport
- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Nora Gäng (Telefon 0761 21800-563).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Juli 2025 über unser Online-Formular.
Informationen finden Sie unter



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