Sachbearbeitung (W/M/D) Reisestelle, Aussonderung, Finanzbuchhaltung

Sachbearbeitung (w/m/d) Reisestelle, Aussonderung, Finanzbuchhaltung

Hessisches Landeskriminalamt

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Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung ZV - Zentrale Diens-te / Verwaltung - ZV 20 - Haushalt - eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeitung (w/m/d)
Reisestelle, Aussonderung, Finanzbuchhaltung

in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 a TV-H.

Ihre Aufgaben
- Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

- Reisestelle: Reisemittelbeschaffung für die Dienstreisenden des HLKA (Bahnfahrkarten, Flugtickets, Hotelübernachtungen), Kontierung von Dienstreisen inner
- und außerhalb des Serviceportals des Landes Hessen
- Finanzbuchhaltung: Kreditkartenabrechnung einschließlich Belegprüfung und Kontierung
- Aussonderung: Prüfung von Anträgen, Entscheidung über Verwertung oder Entsorgung, eigenverantwortliche Durchführung von Verwertungen
- Der Aufgabenzuschnitt macht eine Sicherheitsüberprüfung mit der Einstufung „ver-traulich“ erforderlich. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.

Eine längere Verweildauer aufgrund des Aufgabenzuschnittes ist wünschenswert.

Unsere Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsausbildung
- Fähigkeit, Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form verständlich darzustellen
- kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft

Wünschenswert sind:

- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder in einem Beruf, der mit dem Ausbildungsberuf inhaltlich vergleichbar ist

Unsere Angebote
- eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
- flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub und einen Flextag
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen 
kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen
- Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ sowie einem Kraft
- und Fitnessraum

Sind Sie interessiert?
Dann steht für Fragen fachlicher Art Frau Lanz unter der Tel.Nr. 0611/83-22010 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Allgemeine Hinweise

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des - 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link).

Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen.
Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 50 statt.