Head of Contract Management

Unternehmensbeschreibung

**Konecranes bewegt die Welt** - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

**Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.**
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in **Düsseldorf**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Head of Contract Management:
**Das bieten wir dir**:

- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Bike Leasing
- Eigene Mitarbeiterkantine
- Aktiensparprogramm
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits
- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung

**Das gibt's bei uns zu tun**:

- ** Führungsperspektive**: Übernahme der fachlichen und perspektivisch auch disziplinarischen Verantwortung für das Contract-Management-Team sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Geschäftsprozessen.
- ** Vertragsmanagement**: Prüfung und Kommentierung von Verträgen, Analyse von Projekt
- und Vertragsrisiken sowie aktive Mitwirkung bei Verhandlungen.
- ** Abwicklung**: Sicherstellung einer professionellen kaufmännischen Auftragsabwicklung nach Vertragsabschluss zur erfolgreichen Projektumsetzung.
- ** Abrechnung**: Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Rechnungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen und Bereitstellung aller erforderlichen Exportdokumente.
- ** Schnittstellenmanagement**: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Lösung komplexer Sachverhalte rund um Zahlungsbedingungen, Sicherheiten (z. B. Akkreditive), Bankgarantien, Versicherungen, Bonitätsabsicherung oder Exportkontroll-Regularien.
- ** Kommunikation**: Souveräne Korrespondenz in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch sowie Pflege von Kontakten zu Kunden, Lieferanten, Banken und Behörden - intern wie extern eng abgestimmt.

**Das bringst du mit**:

- ** Ausbildung**: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- ** Persönlichkeit**: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, Freude an interkultureller Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland.
- ** Erfahrungen**: Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung komplexer internationaler Verträge, idealerweise im Maschinen
- oder Anlagenbau; wünschenswert ist erste Führungserfahrung im Teamkontext.
- ** Fachwissen**: Tiefes Verständnis für internationale Vertragsgestaltung, Auftragsabwicklung und projektbezogene Abläufe sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungssicherheit in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
- ** IT-Kompetenz**: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.

**Nicht alle Anforderungen erfüllt?**
Wenn dich die Aufgabe anspricht und du fachlich wie persönlich wachsen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung - auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst. Überzeug uns mit deinem Potenzial.

Zusätzliche Informationen

**Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht**
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249

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Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber_**
- Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist._
- Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind._