Senior Referent Weiterbildung

**Das erwartet Sie**: - Sie sind für die strategische und operative Entwicklung, Steuerung und finanzielle Planung der Akademie zuständig - Sie übernehmen die fachliche Führung von 12 Mitarbeitenden, die für die themen - und zielgruppenspezifischen Inhalte zuständig sind - Sie entwickeln mit der Geschäftsführung die Akademie zu einem Bildungsanbieter in der Bau - und Immobilienbranche, bei der auch externe Unternehmen auf das Angebot der Akademie zugreifen können - Auch die Projektleitung für die Projekte in unserer Personalmanagement-Software "Magellan" gehört zu Ihrem Aufgabenbereich (Digitalisierung von Personalentwicklungs - und Akademie-Prozessen, Qualifizierungsprogrammen sowie Ausweitung der Software für externe Kunden) - Sie sind selbst zuständig für die Kachel der überfachlichen Seminare und konzipieren, implementieren und evaluieren vielfältige Veranstaltungen und Lernformate in Zusammenarbeit mit internen Trainern und externen Dienstleistern - Die Überarbeitung des von den Werten abgeleiteten Kompetenzmodells mit Kollegen, die Konzeption und Implementierung von Maßnahmen und Instrumenten zur Verankerung des Kompetenzmodells im Unternehmen (z.B. Workshops und Mitarbeiterbefragungen) runden Ihr Aufgabenspektrum ab **Ihr Fundament**: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Personalentwicklung in einer Akademie oder idealerweise in der Leitung einer Akademie, vorzugsweise mit externen Kunden der Akademie - Im Rahmen Ihrer Berufserfahrung konnten Sie bereits Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Akteuren unter Beweis stellen - Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Sie arbeiten sehr strukturiert, lösungs - und prozessorientiert und verfügen über eine ausgeprägte analytische Kompetenz - Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität aus - Sie gestalten und entwickeln Prozesse und Geschäftsmodelle weiter und beschäftigen sich mit den Lernwelten der Zukunft - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und haben Erfahrungen mit Personalmanagement-Systemen insbesondere im Akademie - und Lernbereich **Darauf können Sie bei uns bauen**: Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits - und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot: - **Unser Team**:Auf Sie wartet ein hochmotiviertes 20-köpfiges Team, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Personalentwicklung sowie einer Veranstaltungsmanagerin. - **Attraktives Vergütungspaket**: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung sowie Weihnachts - und Urlaubsgeld. - **Unternehmenskultur**: Offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und sind fester Bestandteil in unseren Projekten. - **Personalentwicklung**: Personalentwicklung beginnt bei unseren Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. - **Zusatzangebote**: Betriebsrestaurant, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits Angebote, Paketservice im Haus, Sportangebote wie Yoga, Laufgruppe und Fußball oder Firmenevents wie After Work Veranstaltungen, Themenforen oder unser WOLFF & MÜLLER Sommerfest. - VERGÜTUNGSPAKET - PERSONALENTWICKLUNG - FLEXIBLES ARBEITEN* - ZUSATZLEISTUNGEN* - DIVERSITY - GESUNDHEITSFÖRDERUNG **Über UNS**: **Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de** **ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**: - Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. - Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. - Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.