Sachbearbeiterin Förderung Frauenhäuser

-Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD Arbeitszeit: Teilzeit (50%) Unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.10.2024 **Das sind Ihre Aufgaben**: Als Sachbearbeiterin Förderung Frauenhaus nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: - Förderung von Zufluchtsstätten für misshandelte Frauen (Frauenhäuser) aufgrund der Mittelzuweisung durch das Land NW - Förderungs - und Fachberatung von Leistungsträgern - Erstellung von Rundschreiben und Fachvorlagen - Ausarbeitung und Übermittlung von Stellungnahmen an das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung NW - Durchführung von örtlichen Prüfungen - Bearbeitung von Rückforderungen und Widersprüchen - Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen **Das bieten wir Ihnen**: **Flexible Arbeitszeit**: - Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. - **Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung**: - In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. - **Arbeit mit Sinn**: - Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. - **Vielseitige Perspektiven**: - Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort - und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. - **Das bringen Sie mit**: - Verwaltungslehrgang II oder - ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor) oder Rechtswissenschaft (1. juristisches Staatsexamen) oder - die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Aufgrund der Tätigkeit und der damit verbundenen Berührungspunkte mit Frauenhäusern werden ausdrücklich nur Bewerbungen von Frauen berücksichtigt. **Worauf es uns noch ankommt**: - Gute Kenntnisse im Verwaltungs - und Sozialrecht (insb. SGB XII und VwVfG), Haushalts - und Kassenrecht, Tarifrecht, NKF (Neues Kommunales Finanzmanagement) - Sensibilität für den betreffenden Personenkreis - Durchsetzungsvermögen - Termingerechtes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Teamfähigkeit - Kooperationsbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft - Gute Ausdrucksfähigkeit **Sie passen zu uns, wenn...**: **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen**: - Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. **... Sie Vielfalt als Chance sehen**: - Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen**: - Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. **Wer wir sind**: Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn **Wir haben Ihr Interesse geweckt?**: **Frau Vera Frantzen**: steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-2099 **Herr Andreas Zimmermann**: steht Ihnen als Abteilungsleiter "- 67 SGB XII, Frauenhäuser, NW-Projekt" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-6698 **Das benötigen wir von Ihnen** - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Studienabschluss - ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung **Jetzt bewerben** **So geht es nach der Bewerbung weiter**