Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d) Rückforderungsprüfung

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung** Stelleninformationen - **Standort**:Köln - **Einsatzstelle**:LVR-Dezernat 7: Soziales - **Vergütung**:E9c TVöD - **Arbeitszeit**:Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche - befristet bis 30.06.2027 - **Besetzungsstart**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt - **Bewerbungsfrist**:14.05.2025 - **Referenzcode**:J000015050 **Das sind Ihre Aufgaben** Wir suchen Verstärkung für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" für den Bereich Rückforderung überzahlter Pflege - und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die: - Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin - bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen - sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts - Fertigung von Rückforderungsschreiben - laufende Kontrolle der Zahlungseingänge - Prüfung und Ausräumen von Abrechnungsdifferenzen - Prüfung und Durchführung etwaiger Verrechnungsmöglichkeiten - Prüfung von Mahn - und Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Klagemöglichkeiten sowie Fertigung entsprechender Vorlagen - Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einbringen und unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung **Das bieten wir Ihnen** **Tarifliche Leistungen** Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. **30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche** Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. **Flexible Arbeitszeit** Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. **Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung** In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. **Onboarding** Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, in der Sie Ihr Team, den LVR und die Arbeitsabläufe kennenlernen. Zudem begleitet Sie in Ihrer Anfangszeit eine feste Ansprechperson. **Vereinbarkeit von Berufs - und Privatleben** Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. **Das bringen Sie mit** - einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in - Wirtschaftswissenschaften - Verwaltungswissenschaften - Rechtswissenschaften den Verwaltungslehrgang II **Worauf es uns noch ankommt** - Sie können Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX; aber auch SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM vorweisen. - Sie haben Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales. - Sie verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken. - Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit. - Durch Ihre Team - und Kooperationsfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele. - Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen termingerecht den Überblick.Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office, AnLei, SAP). **Sie passen zu uns, wenn...** - **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.**Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - **... Sie Vielfalt als Chance sehen.**Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.**Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. **Wer wir sind** Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aa