Head of Service Cluster Cyber Security

**Dein Fokusthema**:
Als Leitung verantwortest du den Aufbau und das starke Wachstum unseres Service-Clusters Cyber Security & Security Services. Du entwickelst das Portfolio marktfähig weiter, identifizierst Marktpotenziale im FSI-Umfeld und baust gezielt Partnerschaften auf. Dabei sorgst du für die richtigen Delivery-Strukturen, stellst regulatorische Konformität sicher und führst fachlich die Account Manager. Gleichzeitig behältst du wirtschaftliche Performance, Pipelinemanagement und Pricing-Strategien fest im Blick.

**Deine Aufgaben bei x1F**:
**Strategischer Geschäftsaufbau**
- Weiterentwickeln: Du gestaltest das Serviceportfolio für Cyber Security & Security Services (z. B. SOC, SIEM, IAM, Vulnerability Services) marktfähig und wirksam.
- Analysieren: Marktpotenziale identifizierst du im FSI-Umfeld und berücksichtigst dabei regulatorische Anforderungen wie DORA, ISO 27001, BAIT und VAIT.
- Vernetzen: Partnerschaften mit Technologieanbietern und Security-Spezialisten baust du aktiv auf.

**Delivery-Aufbau & Servicefähigkeit**
- Optimieren: Delivery-Strukturen (Security Operations & SOC) bringst du auf den neuesten Stand.
- Implementieren: Prozesse, Tools und KPIs für den operativen Betrieb definierst du und setzt sie um.
- Sicherstellen: Du gewährleistest die regulatorische Konformität und Auditfähigkeit der Services.

**Markt & Kunden**
- Begleiten: In strategischen Kundenprojekten übernimmst du die Eskalationsinstanz und die Qualitätsverantwortung.
- Aufbauen: Strategische Kundenbeziehungen stärkst du gemeinsam mit Key Account und Partner Management.
- Führen: Account Manager steuerst du fachlich und gibst klare Orientierung.

**Wachstum, Sales & Wirtschaftlichkeit**
- Verantworte: Pipelinemanagement, Lead-Generierung und Abschlüsse liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Steuern: Sales-Aktivitäten und wirtschaftliche Performance im Cluster behältst du im Blick.
- Entwickeln: Pricing-Strategien und Risikobewertungen setzt du konsequent um.

**Talentmanagement & Auslastung**
- Mitgestalten: Du baust ein leistungsstarkes Security-Team mit auf (intern und extern)
- Fördern: Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. ISO, CISSP, CISM, SOC Analyst) begleitest du aktiv.
- Sicherstellen: Optimale Auslastung und gezielte Skill-Entwicklung der Teammitglieder stehst du voran.

**Steuerung & Schnittstellenmanagement**
- Zusammenbringen: Du arbeitest eng mit Key Account Management, Competence Clustern und der Business Unit Consulting zusammen.
- Führen: Cross-funktionale Teams für komplexe Kundenanforderungen und Security-Projekte leitest du ergebnisorientiert.

**Diese Skills bringst du mit**:
**Fachliche Qualifikation**
- Erfahrung: mehrjährige Praxis im Bereich Cyber Security, idealerweise im FSI-Umfeld
- Regulatorik: fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, ISO 27001, BAIT/VAITServiceaufbau: nachweisbare Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Security Services sowie Delivery-Strukturen, z. B. SOC oder MSSP
**Führung & Management**
- Führungserfahrung: bewährte Leitung von Teams und Aufbau neuer Geschäftseinheiten
- Strategie: Fähigkeit, Portfolios strategisch zu entwickeln und wirtschaftlich zu steuern

**Kundenorientierung & Kommunikation**
- Kommunikation: überzeugende und klare Kommunikation auf C-Level, um strategische Themen wirksam zu vertretenKundenführung: sicherer Umgang mit komplexen Kundenstrukturen, inklusive Steuerung von Eskalationen und Konfliktsituationen
**Tools & Methoden**
- Frameworks & Tools: Kenntnisse in Security Frameworks und Tools (z. B. NIST, MITRE ATT&CK, SIEM, IAM)
- Compliance: Erfahrung mit Audit-, Reporting
- und Compliance-Systemen

**Deine Persönlichkeit**:

- Strategische Gestaltung: Du erkennst Chancen im Markt, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und steuerst aktiv den Aufbau und das Wachstum des Clusters.
- Vernetzungskompetenz: Unterschiedliche Interessen und Perspektiven führst du zusammen und stellst sicher, dass alle gemeinsam auf die Ziele hinarbeiten.
- Entscheidungsstärke: Auch in komplexen oder kritischen Situationen behältst du den Überblick und triffst klare Entscheidungen.

LI-Remote

LI-JL1

**Wir bieten dir**:

- Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
- Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm - für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.

**Kontakt**:
Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

**_Jonathan Lazar_**:

- Senior Recruiter_
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