Junior) Buyer Retail

WER WIR SIND
- Wir sind ein zehnköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Wir lieben Fashion und Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch - wir schätzen uns gegenseitig sehr und haben Spaß bei der Arbeit.
- Unsere virtuellen Coffee Dates gehören bei uns dazu - genauso wie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Aktuell arbeiten wir an Themen wie International Growth, Premium Buying Concept und Omnichannel Working Culture.
- Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Lodge, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.
- Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du verantwortest die Order für unsere nationalen und internationalen Stores, unseren E-Shop und die Online-Marktplätze.
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Umsatz
- und Budgetplanung für deinen Bereich mit.
- Durch deine Einkaufsplanung und strategische Budgetverteilung trägst du zur optimalen Produktgruppenausrichtung bei.
- Du identifizierst Sortimentslücken und gibst wertvolles Feedback zur Sortimentsgestaltung.
- Die Erstellung von Analysen anhand relevanter KPIs sowie die Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen gehören zu deinem täglichen Business.
- Du führst Potenzialanalysen durch und unterstützt damit unsere strategischen Entscheidungen.
- Die Verantwortung für die Bestandsregulierung innerhalb unseres Filialnetzes und die regelmäßige Kommunikation mit den Filialen liegt in deinen Händen.
- Du erstellst und entwickelst Reportings kontinuierlich weiter.
- In enger Abstimmung mit den Schnittstellen wie Retail Management, Allocation & Merchandise Planning, Produktmanagement, VM, Sales und Shop Management sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du besuchst regelmäßig unsere Filialen und überprüfst die Einhaltung der Vermarktungsvorgaben.
- Der Besuch von Messen und Veranstaltungen ist ein fester Bestandteil deines Jobs.

WER DU BIST
- Eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium im Bereich Textil/BWL bildet deine Basis.
- Dazu bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail & E-Commerce Buying mit.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1 Level), und auch in Englisch bist du verhandlungssicher.
- Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um deine Arbeit noch effizienter zu gestalten.
- Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und den gängigen Warenwirtschaftssystemen ist für dich selbstverständlich.

FLEXIBLES ARBEITEN

Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.

WORKATION

Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.

WEITERBILDUNG

Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.

FINANZIELLE BENEFITS

Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei nam