Referentin / Referent (W/m/d) Für das Referat Viii a 3 kreislaufwirtschaftsrecht

**Das Ministerium für Umwelt,** **Naturschutz und Verkehr** **des Landes Nordrhein-Westfalen** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das **Referat VIII A 3 „Kreislaufwirtschaftsrecht“** **_unbefristet - ** **eine Referentin / einen Referenten (w/m/d).** Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Das Referat Kreislaufwirtschaftsrecht ist zuständig für Rechtsfragen im Bereich der Kreislaufwirtschaft. Die nachgeordneten Behörden sind bei einem rechtmäßigen Gesetzesvollzug zu unterstützen. Aufgrund der hohen Komplexität dieses Rechtsbereichs mit ausgeprägter Regelungsdichte beinhaltet dieser eine Vielzahl von rechtlichen Fragestellungen, die in enger Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen zu lösen sind. Die rechtlichen Vorgaben aus dem europäischen Umweltrecht stellen dabei zunehmend ambitionierte und detaillierte Anforderungen im Bereich des Kreislaufwirtschaftsrechts, deren Umsetzung sowohl bei der Rechtsetzung als auch im Vollzug zu gewährleisten ist. Darüber hinaus sind auch die fachlichen Bereiche der abfallrechtlichen Marktüberwachung und des Verpackungsrechts im Referat VIII A 3 angesiedelt. **Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**: - Mitwirkung an Bundesgesetzen und -verordnungen zum Kreislaufwirtschaftsrecht des Bundes und rechtliche Begleitung bei deren Umsetzung - Erarbeitung von Landesgesetzen und -verordnungen zum Kreislaufwirtschaftsrecht - Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Kreislaufwirtschaftsrechts der EUIm Rahmen der Fachaufsicht Erarbeitung von Erlassen und Leitfäden mit Auslegungshinweisen und Vollzugshilfen für die oberen und unteren Umweltschutzbehörden sowie Bearbeitung von Rechtsfragen in Einzelfällen **Ihr fachliches Kompetenzprofil**: - Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ - Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts - Von Vorteil: - Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung- Berufserfahrung im Aufgabenbereich des Kreislaufwirtschaftsrechts **Ihr persönliches Kompetenzprofil**: - Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache - Fähigkeit und Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in neue Rechtsgebiete - Verständnis für naturwissenschaftliche, rechtliche und politische Zusammenhänge - Bereitschaft und Fähigkeit zu fachübergreifender Teamarbeit - Souveränes Auftreten - Organisation-, Verhandlungs - und KommunikationsgeschickSicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen **Wir bieten Ihnen**: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangeboteinen fahrradfreundlichen Arbeitgeber **Auswahlverfahren**: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. **Weitere Informationen**: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. **Ihre Be