Head of HR

BECOMECO

Raus aus der Komfortzone, rein in die Welt der Gestalter Du bist nicht nur ein mutiger Macher (m/w/d), sondern auch leidenschaftlicher Teamplayer und brennst für neue Herausforderungen rund um das Banking der Zukunft? Im **Team HR** kannst du deine individuellen Fähigkeiten einbringen, mit dem Team über dich hinauswachsen und COMECO mit deinen Stärken entscheidend mitgestalten.

BECOME COMECO - DAS ANGEBOT
- Dein Mehrwert: Attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.
- COMECO-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das sich ständig verändert.
- Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung.

DEINE MISSION

Menschen sind deine Leidenschaft. Im HR-Bereich bist du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen. Du findest neue Talente, kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um On
- und Offboarding Prozesse und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf. Ebenso betreut das HR-Team die Personalentwicklung und arbeitet stetig daran, den HR-Bereich weiterzuentwickeln. Doch auch Aufgaben, wie die Lohnabrechnung und das Erstellen von Zeugnissen gehören zu deinem Alltag. Daher sind pragmatische Organisationstalente und emphatische Personen bei uns goldrichtig
- Du übernimmst die direkte Führung des HR-Bereiches
- Du verantwortest, steuerst und optimierst alle HR-Kernprozesse im Unternehmen und koordinierst strategische HR-Themen
- Du definierst die HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und verantwortest die Umsetzung der Strategie in Form operativer Maßnahmen
- Du setzt den weiteren Ausbau der Personalentwicklungsprozesse fort und bindest so die Mitarbeiter*innen an das Unternehmen
- Du baust das Employer Branding aus und steigerst die Arbeitgeber-Attraktivität
- Du übernimmst Einzelgespräche, das Coaching und die Beratung der Führungskräfte
- Recruiting ist ein essenzieller Teil deiner Verantwortung. Du bist zuständig für die Besetzung aller Vakanzen und optimierst unseren Recruiting Prozess
- Du bist erster Ansprechpartner der Personalabteilung und des Managements bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte bringst du neue Perspektiven, Impulse und Methoden ein
- Als direkter Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung erstellst du Analysen und Reportings und verantwortest das Personalcontrolling
- Du denkst über den Tellerrand hinaus - statt Silos treibst du Synergien im Team agil voran

BE COMECO - DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Betriebs
- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, inkl. Personalentwicklung, Recruiting und erste Führungserfahrung. Als Nice-to-Have idealerweise in einem Scale-Up oder Start-up-Unternehmen
- Freude an der kreativen Gestaltung von modernen HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sind von Vorteil, gerne ergänzt um eine Coaching
- oder Trainerausbildung
- Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
- Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast eine pragmatische Hands-on Mentalität
- Du hast die Fähigkeit, Empfindungen, Motive und Persönlichkeitsmerkmale einer anderen Person schnell zu erkennen
- Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Integrität und Entscheidungsfreude
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache

DIE ECKDATEN

Standort: Stuttgart Mitte
Start: Ab Sofort
Beschäftigungsart: Unbefristet in Vollzeit
Klingt spannend, aber die Eckdaten passen nicht? Kein Problem. Wir sind (Möglich-)Macher. Einfach melden - Wir finden gemeinsam den optimalen Beschäftigungsmodus für Dich.

Wir sind gespannt dich kennen zu lernen
Dein persönlicher Kontakt (WhatsApp oder Anruf):
Lisa Wölfl - Head of HR
0151 506 60808

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ÜBER UNS

**COMECO.**
Seit 2018 arbeiten 60 TEOnauten als Entwickler, Berater und Kommunikationsprofis in übergreifenden Teams gemeinsam am Mehrwert für Menschen und Wachstum für Marken. Als FinTech Start-up bieten wir mit TEO eine kundenzentrierte, digitale Plattform auf der wir Banken, Produkt
- und Dienstleistungsanbieter sowie Endkunden miteinander verbinden. Dieses digitale Ökosystem steht für das smarte Banking der Zukunft, auf das die Welt gewartet hat.