Postdoc / Senior Researcher - Strömungstechnische

Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs - und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich "Prozess - und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung (INW-4)" angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger **Ihre Aufgaben**: - Strömungstechnische Untersuchung (CFD) von Fragestellungen rund um die chemische Speicherung von Wasserstoff - Analyse und Bewertung von Reaktorkonzepten und anderen für eine Wasserstoffwirtschaft relevanten Apparaten - Mitarbeit bei der Etablierung von CFD-Verfahren am Institut und Koordinierung einhergehender zentraler Fragestellungen (Softwarenutzung, Hardwareinfrastruktur) - Unterstützung beim Aufbau und dem Betrieb eines zentral gehosteten Rechenclusters - Fachliche Unterstützung von Doktorand:innen - Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Journalen - Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen **Ihr Profil**: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Computational Engineering Science, Chemie oder verwandten Bereichen mit anschließender Promotion oder Industrieerfahrung - Erfahrung mit CFD-Untersuchungen (OpenFoam, Ansys Fluent) - Erfahrung in für CFD relevanten Programmierumgebungen (C++, Python, o.ä.) - Erfahrung im FEM-Bereich ist hilfreich - Erfahrung in der Kopplung von CFD-Simulationen mit Optimierern und mit FEM - Interesse an wasserstoffbasierter Energieinfrastruktur und chemischen Wasserstoffspeichern - Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise **Unser Angebot**: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: - Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs - Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) - Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik - Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann - Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice - 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Dienstort: Brainergy Park Jülich Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.