Junior-berater Personal

Recruitment, Research, Direct Search,

Junior-Berater in der Personalberatung (m/w)

Wer ist wir?
Als Personalberatung sind wir seit 20 Jahren in der Energie
- und Umwelttechnik bundesweit tätig.
Unsere Kandidaten erreichen wir hauptsächlich über die sogenannte Direktansprache. Dadurch
können wir unseren Kunden garantieren, mit jeder möglicherweise in Frage kommenden Person
gesprochen zu haben. In einem kleinen und kompetenten Team verstehen wir die Aufgabenstellungen
unserer Kunden bis in die Details, so dass wir mit den Kandidaten auf Augenhöhe reden können.
Unser Büro liegt direkt am Hamburger Fischmarkt und bietet unseren Mitarbeitern eine gute
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW (eigene Garagenplätze).

Was genau ist Ihre neue Aufgabe?
Sie beginnen im Research mit der Marktrecherche und lernen das Marktumfeld unserer Auftraggeber
kennen. Sie identifizieren unsere möglichen „Zielpersonen“ durch gezielte Fragestellungen in
telefonischen Gesprächen, sprechen mit möglichen Kandidaten über deren Werdegang /
Qualifikationen und mögliche Karriereziele. Sie führen Interviews (telefonisch, per Skype o.ä. und
persönlich) durch und können die Wünsche unserer Auftraggeber und die Vorstellungen der
Kandidaten gut abgleichen. In Zusammenarbeit mit den Beratern finden Sie die qualifiziertesten
Kandidaten. Gern können Sie sich in die Beratung entwickeln und eigene Kundenprojekte abwickeln.

Was sollten Sie können?
Sie sollten ein kommunikativer Mensch mit einer hohen Eigenmotivation sein. Sie sind eine
emphatische Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen in
Veränderungsprozessen. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine hohe Eigenmotivation sowie
Strukturiertheit und Systematik aus. In der Vergangenheit haben Sie gelernt, Prioritäten zu setzen und
Entscheidungen zu treffen.

Was erwarten wir?
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand, d.h. Empathie und einer qualifizierten
Ausbildung. Die persönlichen Kompetenzen und Erfahrungen sind wichtiger als Zeugnisse und
Diplome.

Was bieten wir?
Als renommierte Personalberatung bieten wir Ihnen spannende Besetzungsprojekte, ein tolles
Arbeitsumfeld, Entwicklungsperspektiven und die Vermittlung von Knowhow. Werden Sie Teil eines
kleinen, aber hochqualifizierten Teams.

Warum sollten Sie zu uns kommen?
Bei uns lernen Sie, was qualifizierte Personalberatung jenseits von „sozial media“ ist. Von der ersten
Marktanalyse über die Direktansprache bis zu den Interviews und Kundenkontakten sind Sie in die
Projekte eingebunden und bestimmen maßgeblich den Unternehmenserfolg mit. Gern können Sie sich
aus dem Research in die Beratung entwickeln und Ihre eigenen Kunden betreuen.

Was sollten Sie jetzt tun?
Sie sollten sich überlegen, ob Sie sich in solchem Umfeld und dieser Aufgabe wohl fühlen könnten.
Wenn Sie sich mit der Aufgabe identifizieren können und es an der Zeit für eine neue
Herausforderung ist, benötigen wir einen Lebenslauf von Ihnen, um mit Ihnen tiefer in das Thema
einsteigen zu können.

Wie geht es weiter?
Wenn Sie an der Aufgabe grundsätzlich interessiert sind, sollten Sie den Kontakt zu uns aufnehmen.
In dem Gespräch können wir Sie besser kennenlernen und abstimmen, ob die neue Aufgabe zu Ihnen
passt. Wenn Sie und wir glauben, diese Aufgabe würde zu Ihnen passen, würden wir Sie gern ein
Stück Ihres Lebens begleiten und fördern.

Rechtlicher Dinge:
Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des
Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom 14.08.2006, dass die Diskriminierung
oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft,
der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet.
Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig
formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die
inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.
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Sie erreichen uns:
Jan van der Zalm
Van der Zalm Management
- und Personalberater GmbH
Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg
Mobil: (01 72) 4 08 33 66 Internet: