Teamleitung Des Allgemeinen Sozialen Dienstes Fd

kurzfristig
**Beginn**:
Voll
- und Teilzeitbeschäftigung möglich
Umfang
**Befristung**:
S17 SUE TVÖD VKA bzw. A 12 LBesG NRW
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Der Allgemeine Soziale Dienst sucht eine Teamleitung (w/m/d)
Als Teamleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst der Stadt Dinslaken übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Fachdienst Soziale Dienste (ehemals Jugendamt). Sie leiten ein engagiertes Team mit langjährig erfahrenen und dynamischen Mitarbeitenden, die in zwei Teams mit derzeit 16 Fachkräften sozialraumorientiert arbeiten.
Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ab sofort und unbefristet zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Ihre Aufgaben umfassen die Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Teams in den unterschiedlichen Bereichen:

- Übernahme der Personalverantwortung für unser Team. Dabei gestalten Sie die Leistungsziele, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und stellen selbstorganisiert die Arbeitsverteilung und -abläufe sicher und wirken bei der Dienstaufsicht mit.
- Sie koordinieren Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervision, wirken bei der Personalplanung und Personalauswahl mit und arbeiten neue Mitarbeitende ein.
- Neben der Wahrnehmung der Fachaufsicht im Rahmen der kollegialen Fallberatungen, unterstützen Sie die Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen, bei der fachlichen Bewertung von Kindeswohlgefährdungen und der Lösung komplexer Zuständigkeitsfragen.
- Bei der Prüfung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach - 27 ff. SGB VIII, bewerten Sie auch die Wirtschaftlichkeit bei Leistungserbringungen.
- Durch Ihre Unterstützung der Fachdienst
- und Geschäftsbereichsleitung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung grundsätzlicher Regelungen, Normen und Verfahren fachlicher, organisatorischer und technischer Art, tragen Sie zur Weiterentwicklung des Aufgabenspektrums bei.
- Sie nehmen an kreisweiten ASD-Leitungsrunden teil und engagieren sich in der regionalen und überregionalen Gremienarbeit ebenso, wie Sie den kommunalen Sozialraum nach Außen gegenüber freien Trägern und Institutionen vertreten.
- Sie gestalten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung, die Sie in ihrer Abwesenheit auch vertreten, die sozialräumliche Arbeit im Stadtgebiet und_ setzen sich aktiv für das Team ein.

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (B.A., M.A. oder Dipl. mit staatl. Anerkennung) oder eines vergleichbaren Hochschulstudiengangs der Fachrichtung Pädagogik oder Wissenschaft mit besonderen Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
**Folgende Eigenschaften/Kenntnisse sind von Vorteil**:

- mehrjährige Berufserfahrung im Jugendhilfebereich/Allgemeinen Sozialen Dienst
- fundiertes Fachwissen im Jugendhilfe
- und Familienrecht
- gute Methodenkenntnis der Sozialen Arbeit und praktische Erfahrung im SGB VIII
- fundierte Kenntnisse der Gesprächsführung, von Moderationstechniken, Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Leitungsrolle und Bereitschaft zur Fortbildung
- Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sichere Kenntnisse der EDV und Abläufe in einer Verwaltung
- praktische Leitungserfahrung, Zusatzqualifikationen in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

**Was wir suchen**:
Als Teamplayer zeichnet Sie Engagement, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz aus. Toleranz und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Familienkonstellationen, religiösem und kulturellem Hintergrund zeigen Sie durch einen wertschätzenden Umgang. Sie haben kreative Ideen um gute Lösungen zu finden.
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation bringen Sie ebenso mit wie eine eigenverantwortliche und klar strukturierte Handlungsfähigkeit. Darüber hinaus können Sie Prozesse steuern und moderieren und haben eine gute Kommunikations
- und Kontaktbereitschaft.
Sie sind motiviert, belastbar und setzen sich gerne ein. Selbstverständlich sind Sie einfühlsam und empathisch. Ein kooperativer Führungsstil mit entsprechender Teamorientierung si