Ermittlungs- Und Außendienst, Fd 3.1

sofort
**Beginn**:
39/41 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Umfang
12 Monate
**Befristung**:
EG 8 TVöD VKA / A8 BBesG
Vergütung
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Dinslaken ist im Geschäftsbereich Bürgerservice, Recht, Ordnung eine Stelle für die Dauer von 12 Monaten im
Ermittlungs
- und Außendienst, FD 3.1 (m/w/d)
mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Die Stelle ist dem Bereich des Kommunalen Ordnungsdienstes zugeordnet. Auf dieser Stelle sind ebenfalls Tätigkeiten im Bereich „Wochenmarkt“ in Abstimmung mit dem Marktmeister angesiedelt.
Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen.
Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen**:

- Ermittlungstätigkeiten (insbesondere Fahrer
- und Anschriftenermittlungen)
- Ermittlungstätigkeiten als zentraler Ermittlungsdienst der Stadt Dinslaken
- Feststellung und Ahndung von Rechtsverstößen/Ordnungswidrigkeiten durch Erteilen von Verwarnungen mit oder ohne Verwarngeld
- Verfassen von Berichten und Vermerken
- Überprüfung von Beschwerden aus der Bevölkerung
- Ansprechpartner*in für die Bürgerschaft/Präsenz vor Ort, auch im Rahmen von Ordnungsstreifengängen
- Durchführung von Jugendschutzkontrollen
- Mitwirkung bei Veranstaltungsdiensten, bei besonderen Einsatzlagen und bei Maßnahmen der Gefahrenabwehr
- Überprüfen von Sondernutzungen
- Überprüfungen verschiedenster Art (z.B. Gewerbe
- und Gaststättenbetriebe, Tierhaltungen)
- Durchführung der Wochenmärkte, es ist die Einhaltung der Marktsatzung zu überwachen sowie die Marktstandsgebühren zu vereinnahmen und verwaltungsmäßig abzuwickeln

**Vorausgesetzt werden**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (bisher mittlerer Dienst)
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

**Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften mit**:

- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- kundenorientiertes, freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
- Sicherheit im Umgang und in der Anwendung von Rechtsvorschriften
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
- Entscheidungs-, Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Die Bewerber*innen müssen im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW sein und die gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit besitzen. Es wird weiterhin erwartet, dass die Bereitschaft besteht, die zur Verfügung gestellte Dienstkleidung zu tragen und die vorhandenen Dienstfahrzeuge zu nutzen. Der Arbeitszeitrahmen erstreckt sich bis 19.30 Uhr, darüber hinaus fallen Dienste auch am Wochenende und an den Feiertagen an. Die Arbeitszeit wird in Dienstplänen geregelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass es sich bei der Ordnungsbehörde um eine Behörde handelt, die Sicherheitsaufgaben wahrnimmt. Eine Beschäftigung im FD 3.1 ist aus diesem Grund mit der Verpflichtung verbunden, in Einsatz
- und Gefahrensituationen an der Umsetzung der Maßnahmen aktiv mitzuwirken. Dieser Sondereinsatz kann auch außerhalb der regulären Dienstzeit bzw. über die reguläre Dienstzeit hinaus erforderlich sein.
**Wir bieten**:

- Die Besoldung/Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen nach A 8 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD VKA
- eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine komplett arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
**Referenz-Nr.**: 92/2024
**Bewerbungsfrist**: 24.11.2024
Für inhaltliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter Allgemeine Ordnung, Gewerbe und Verkehr, Herr David Bohnes, gerne unter Tel. 02064/66 211 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewe