Sachbearbeitung Melde- Und Asylangelegenheiten

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Bürgerservice, Fachgruppe Ausländerbehörde, sucht dich für die Aufgabe
Sachbearbeitung Melde
- und Asylangelegenheiten (m/w/d)
Es ist eine Stelle befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Deine neuen Aufgaben:

- Bearbeitung von Meldeangelegenheiten für Ausländerinnen und Ausländer, vorwiegend im Schalterdienst mit direktem Kundenkontakt
- Durchführung der Um-, An und Abmeldungen
- Erfassung und Verarbeitung der Meldedaten
- Datenpflege
- Bearbeitung von Aufenthaltsgestattungen
- Entgegennahme von Asylgesuchen und Weiterleitung
- Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen
- Entscheidung über Anträge auf Änderung von Nebenbestimmungen zur Aufenthaltsgestattung
- Bearbeitung von sonstigen aufenthaltsrechtlichen Aufgaben
- Bearbeitung einfacher aufenthaltsrechtlicher Vorgänge
- Prüfung von Daueraufenthaltsrechten für EU-Bürger und Bürgerinnen
- Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen

**Was du mitbringst**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) oder
- eine inhaltlich und der Qualifikationsebene gleichgelagerte Ausbildung, z.B. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft
- hohe Sozialkompetenz (Konflikt
- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit)
- Verhandlungsgeschick sowie sicheres und schnelles Urteilsvermögen
- Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Rechts
- und Fachkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsgefühl
- Flexibilität bezüglich der Priorisierung von Verfahren
- Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit
- Erfahrung im Führen von Schriftverkehr mit Kundinnen und Kunden sowie Rechtsbeiständen
- Bereitschaft zur Ableistung von mindestens einem wöchentlichen Spätdienst bis 18:00 Uhr

Bewerber und Bewerberinnen ohne die v.g. Qualifikationen können ebenfalls und zwar nachrangig zu v.g. Bewerberkreis Berücksichtigung finden, sofern sie mindestens über eine zweckdienliche abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige mindestens dreijährige berufliche Erfahrungen verfügen
Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.
**Bewerbungsfrist**:
09.11.2025
**Entgeltgruppe**:
E 7 TVöD und A 7 LBesG
**Beginn**:
01.01.2026
**Anstellung**:
Vollzeit/ befristet
Infos zum
Bewerbungsverlauf
Darum Schwerin
**Kontakt**:

- Fachdienst Ausländerbehörde: Frau Schwentner, 0385 545-1813
- Personalsachbearbeitung: Frau Stärz, 0385 545-1211

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort
- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport
- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.