Senior HR Generalist

Servus Wir sind **jun:iz Energy.** Wir gestalten die Energiewende und das richtig So schaffen wir eine Welt, in der die Menschen nachhaltig wohnen, leben und arbeiten.

Wie uns das gelingt? Mit herausragenden Technologien und nachhaltigem Wirtschaften. Vor allem aber dank toller Menschen, die sich mit uns im Team entfalten und zukunftsweisende, außergewöhnliche Konzepte entwickeln und umsetzen.

Unser Portfolio besteht auf der einen Seite aus intelligenten Großspeichersystemen, die netzdienlich und wirtschaftlich betrieben werden. Auf der anderen Seite steht die lokale Energieversorgung von Quartieren über regenerative Energien, Batteriespeicher und Wasserstoff. Darüber hinaus entwickelt ju:niz Energy intelligente Energiemanagement Systeme, die sowohl die Batteriespeicher als auch die Energiezentralen für einen optimalen Einsatz steuern.

Mit dem Blick auf die Weiterentwicklung unseres Geschäfts implementieren wir die Rolle des **Senior HR Generalist (gn) Employee Relations**.

Damit du einen besseren Einblick zu den Alltagsthemen bekommst, kannst du dir gerne einen tiefergehenden Überblick zu deinen zukünftigen Tätigkeiten verschaffen.

DEINE AUFGABEN

Damit du einen guten Überblick zu den Themen bekommst, die uns beschäftigen, möchten wir dir deine zukünftigen Aufgaben vorstellen:

- Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen kümmerst du dich um den gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Leistungs
- und Trennungsmanagement
- Du bist aktiv eingebunden bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programme
- Du achtest auf die Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Personalstandards
- Du steuerst die Durchführung von Trainings und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen
- Du unterstützt bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Du stellst die Pflege der Personaldatenbank und ordnungsgemäße Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten sicher
- Du arbeitest am Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen
- Du nimmst aktiv an unserer HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strategie teil

DEIN PROFIL

Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast Lust, dich entsprechend einzuarbeiten.
- du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
- du konntest bereits umfassende und fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich in einer ähnlichen Rolle sammeln, idealerweise als HR Generalist
- deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht hältst du stets auf dem aktuellen Stand und bist eine verlässliche Ansprechpartnerin für Behörden und Krankenversicherungen
- du agierst integer und achtest auf Vertraulichkeit sowie Sensibilität im Umgang mit personalbezogenen Daten
- du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
- du bist es gewohnt, (auch räumlich) flexibel zu arbeiten und fühlst dich in virtuellen und realen Arbeitswelten wohl
- du kennst dich mit den gängigen Personalmanagementtools aus und hast idealerweise auch schon mit Personio (Enterprise) gearbeitet
- du bringst hervorragende Organisations-, Projektmanagement
- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen Kollegen und externen Partnern mit
- du pflegst eine offene, transparente Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Du sprichst nicht fließend bayrisch? Bassd scho ;-)

WARUM WIR?

Arbeite mit den smartesten Köpfen der Branche und begleite aktiv unseren Weg, die Stromversorgung noch grüner und nachhaltiger zu machen. Wir bieten eine Vielzahl spannender Aufgaben und Benefits für Menschen, die etwas bewegen wollen und durch deren Adern Strom fließt.
- Bei uns werden Entscheidungen zügig getroffen und dank unserer schlanken Unternehmensstruktur können wir uns jederzeit flexibel an neue Anforderungen anpassen
- Flache Hierarchien - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sind alle per „Du“ und wir arbeiten gern miteinander: fair, kollegial und sinnstiftend
- Absolut erwünscht: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Krisensicherer Arbeitsplatz - das Unternehmen genießt eine enorme Auftragslage und wächst stetig
- Um in jeder Hinsicht flexibel zu sein, wirst Du mit allen essenziellen Tools für modernes Arbeiten ausgestattet - je nach Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten fördern Deine Work-Life-Balance

KONTAKT

Deine Ansprechpartnerin:
Vanessa Wick
Head of People & Culture

**ju:niz Energy GmbH, **Einsteinring 43, 85609 Aschheim

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Ess