Sprach- Und Kulturmittler/in

**Wir über uns**:
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegt der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

Sie werden in einer der Hamburger Erstversorgungseinrichtungen für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge arbeiten. Die Einrichtungen befinden sich an verschiedenen Standorten im gesamten Hamburger Stadtgebietes und verfügt über mehrere Plätze für Jugendliche unterschiedlicher Herkunft. Sie werden in einem multiprofessionellen Team mit pädagogischen Fachkräften eingebunden und haben Einfluss auf die Versorgung und Integration von jungen Menschen in einer besonderen Notlage.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Hilfestellung bei der Überwindung von Interaktionsproblemen aufgrund sprachlicher und/oder kultureller Schwierigkeiten durch Sprachmittlung sowie die Vermittlung von vordefinierten Werten und Normen an die Kinder ggf. auf interkultureller Ebene
- Erkennen und Beseitigen von kulturell bedingten Verständigungsschwierigkeiten sowie Aufklären von Missverständnissen und Entschärfen von Konflikten
- Führen von Kontaktgesprächen als vertrauensbildende Maßnahme und Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßig stattfindenden Einzel
- und Gruppengesprächen
- Begleitung zu Arzt-, Behörden
- und sonstigen Gängen (z. B. Einkauf von persönlichen Sachen, Folgeeinrichtungen, Schule) und das Dolmetschen vor Ort
- Begleitung bei Vorbereitungen von Anhörungen bei der Ausländerbehörde, dem BAMF und anderen Stellen, die im Rahmen der ausländerrechtlichen Erfassung und Asylantragstellung aufgesucht werden müssen

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Sie haben einen Migrationshintergrund und beherrschen die jeweiligen Landessprachen: Fullah/Französisch oder Dari/Paschtu oder Arabisch oder Ukrainisch/Russisch.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Schulabschluss, der einem deutschen mittleren Bildungsabschluss oder der dem deutschen Hauptschulabschluss entspricht.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus (ggf. Nachweis Kompetenzstufe B1 gem. Deutschtest für Zuwanderer).

**Vorteilhaft**
- Aufgrund Ihres Migrationshintergrundes bringen Sie fundierte Kenntnisse über gesellschaftliche und administrative Strukturen des jeweiligen Herkunftslandes mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum Dolmetschen aufgrund gesammelter Erfahrungen und verfügen über soziokulturelle Vermittlungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Geduld.
- Hohe Kooperations
- und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus, wie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz.
- Hilfreich wären erste Erfahrungen in pädagogischen Arbeitsfeldern oder sozialen Einrichtungen und Kenntnisse in der Sprach
- und Bildungsförderung.
- Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise prägen Sie ebenso, wie Ihre loyale Haltung und dem angemessenen Umgang mit Konflikten, Krisen und Gewalt.

**Unser Angebot**:

- 10 Stellen, befristet für 12 Monate, in Voll
- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E4 TV-L (Entgelttabelle)
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie umfassenden Gesundheits
- und Arbeitsschutz
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs
- Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
- Möglichkeit des Erwerbs eines HVV-ProfiTickets

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).