Stellenausschreibung

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Wachtendonk ist eine kreisangehörige Gemeinde mit 8.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie
liegt im Süden des Kreises Kleve am unteren Niederrhein, nahe der niederländischen Grenze und
besteht aus den Ortschaften „Stadt“ Wachtendonk und Wankum.
Durch die verkehrsgünstige Lage direkt an der A40 sind sowohl das angrenzende Ruhrgebiet als auch
Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.
Wachtendonk ist Vieles: Denkmalgeschützt und modern, spannend und entspannend,
überschaubar klein und doch weitläufig.

**Stellenausschreibung**

Die Gemeindeverwaltung ist mit ihren 90 Mitarbeitenden ein modernes und bürgernahes
Unternehmen. Wir suchen qualifizierte, engagierte und motivierte Menschen, die uns helfen
wollen, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich zu erledigen.

In der Gemeinde Wachtendonk ist eine breit gefächerte Anzahl von Liegenschaften zu
bewirtschaften und zu unterhalten. Das Team besteht aktuell aus zwei Mitarbeiterinnen, die sich
über Unterstützung freuen würden.

Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

**Sachbearbeiter/in (m/w/d)**
für das Sachgebiet

**„Grundstücks
- und Gebäudemanagement“
**Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt | UNBEFRISTET**
**Vollzeit (39 Std./Woche) | Teilzeit möglich (Jobsharing)**

**Vergütung: bis Entgeltgruppe 9b TVöD
**Das Aufgabengebiet beinhaltet:
An
- und Verkauf von Grundstücken
Verpachtung gemeindlicher Grundstücke und Gebäude
Anmietungen von Wohnungen und Gebäuden
Vermietung gemeindlicher Wohnungen und Gebäude
Bewirtschaftung und Unterhaltung angemieteter und gemeindlicher Objekte
Unterstützung bei der Umsetzung investiver Baumaßnahmen

Eine genaue Abgrenzung und Aufteilung der Aufgaben bleibt vorbehalten und erfolgt nach einer
Einarbeitungsphase in Absprache mit der/dem Bewerber/in.

**Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Laws/Arts bzw. Diplom
- Verwaltungswirt*in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in oder Abschluss des
Verwaltungslehrganges II oder

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Abgeschlossene Ausbildung
als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar

**Unsere Erwartung:
eine kunden
- und dienstleistungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise
eine hohe Kommunikationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
ein analytisch-kritisches Denkvermögen
eine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
die Bereitschaft zum selbständigen, eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungs
- orientierten Arbeiten
die Motivation, in einem auch technisch orientieren Bereich zu arbeiten
eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z. B. MS Office)

**Unser Angebot:
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltstufe abhängig von der Anerkennung
Ihrer Berufserfahrung)

Eine tarifsichere Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung ohne Eigenanteil und der
Gewährung einer Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

Ein täglicher Gleitzeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr
30 Tage Urlaub im Jahr, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Grundsätzliche und regelmäßige Möglichkeit des Home-Offices nach der Einarbeitungsphase,

abgestimmt auf die individuellen, persönlichen und dienstlichen Bedürfnisse
Ihre Fort
- und Weiterbildung ist uns wichtig Sie können aus verschiedenen

Fortbildungsangeboten die für Sie notwendigen Fortbildungen auswählen.
Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements

**Weitere Auskünfte erteilen:
zum Tätigkeitsbereich:
Frau Diman AL-Doski, Fachbereichsleiterin FB 3 - Bauen und Wirtschaftsförderung

zum Auswahlverfahren:
Frau Christiane Paes, Fachbereichsleiterin FB 1 - Verwaltungssteuerung und Finanzen

**Hinweise zur Bewerbung**:
Interessierte BewerberInnen senden ihre **aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen** (Anschreiben,
aktueller Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung
nachgewiesen wird, ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d.
(Anlagen zu E-Mail-Bewerbungen können nur im.PDF-Format angenommen werden. Andere Formate werden aus
Sicherheitsgründen wegen evtl. Viren nicht bearbeitet und müssen zurückgewiesen werden.)

oder Sie senden Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch an die

**Gemeinde Wachtendonk**
**Der Bürgermeister**
**Sachgebiet 1.4 - Personalwesen**
**Weinstraße 1**
**47669 Wachtendonk**

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt
werden. Verzichten Sie der Umwelt zuliebe daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern,
Bewerbungsmappen u. ä. und reichen Sie keine Originale ein.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten
Bewerbungsunterla