HR Business Partner Operations

Willkommen bei Hügli - einem werteorientierten Arbeitgeber mit kulinarischer Tradition und klarer Zukunftsstrategie. Du willst im HR Fuß fassen? HR nah am Menschen - direkt im Produktionsumfeld. Du fühlst dich im industriellen Umfeld zuhause und packst HR-Themen mit Pragmatismus und Drive an? Zunächst befristet auf ein 1 Jahr suchen wir am Standort in Radolfzell eine geeignete Persönlichkeit in der Funktion als HR Business Partner Operations (m/w/d). In Radolfzell und Langenhaslach betreust du rund 400 Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles - mit Verantwortung fürs Recruiting, direktem Draht zu Führungskräften und Mitbestimmungsgremien sowie Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Inhalten. Diese befristete Rolle könnte dein Einstieg in die Industrie sein - praxisnah, eigenverantwortlich und mittendrin.
- Vertragsart

Befristet
- Pensum

80% - 100%
- Arbeitszeitmodell

Gleitzeit
- Stellenantritt

ab 1.10.2025

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell
- Sprache

Deutsch

**Das bieten wir**:

- Work-Life-Balance

Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.
- Verpflegung

Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
- Mobilität

Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
- Gesundheit

Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit
- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
- Faire Löhne und Sozialleistungen

Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.
- Firmenevents

Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

**Deine Aufgaben**:
Betreuung von Führungskräften und ca. 400 Mitarbeitenden in Produktion, Logistik, Technik & Qualität-
Selbstständige Durchführung des Recruitings in deinen Betreuungsbereichen-
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer mitarbeiterorientierten Personalarbeit-
Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien auf Augenhöhe-
Entwicklung und Umsetzung passender Mitarbeiterangebote (z. B. E-Learning, Self Service)-
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen, Digitalisierung und Betriebsvereinbarungen**Das bringst du mit**:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im gewerblichen/produktionsnahen Umfeld-
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen-
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen von Vorteil-
Selbstständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise-
Freude an operativer und teamorientierterHR-Arbeit mit Gestaltungsspielraum**Hast du noch Fragen?**
**Gerne helfe ich dir weiter**:
**Theresa Seel**
HR Business Partner
- +49 7732 807 488
- Als PDF öffnen

**Darauf sind wir stolz**:

- Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz - hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.