Junior Talent Acquisition Specialist

Unternehmensbeschreibung
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung durch unsere Onboarding Abteilung
- Du arbeitest eng mit unserem Head of Talent Acquisition I High Volume zusammen, übernimmst aber auch eigenständig Verantwortung vom ersten Tag an
- Ein modernes Büro, direkt im Spreeturm mit 360 Grad - Blick über Berlin
- Die technische Ausstattung, die du benötigst sowie feel good gimmicks, wie frisches Obst und Snacks, Ingwershots, Softdrinks, warme Getränke und leckere Smoothies
- Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft (kostenlos in S & M)
- Zuschuss für ein BVG Ticket
- Team und Company Events sowie regelmäßige Get-togethers in unserem Berliner Büro
- Eine großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz, Zusammenarbeit und - nicht zuletzt - Spaß basiert

Stellenbeschreibung
**Deine Benefits**
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung durch unsere Onboarding Abteilung
- Du arbeitest eng mit unserem Head of Talent Acquisition I High Volume zusammen, übernimmst aber auch eigenständig Verantwortung vom ersten Tag an
- Ein modernes Büro, direkt im Spreeturm mit 360 Grad - Blick über Berlin
- Die technische Ausstattung, die du benötigst sowie feel good gimmicks, wie frisches Obst und Snacks, Ingwershots, Softdrinks, warme Getränke und leckere Smoothies
- Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft (kostenlos in S & M)
- Zuschuss für ein BVG Ticket
- Team und Company Events sowie regelmäßige Get-togethers in unserem Berliner Büro
- Eine großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz, Zusammenarbeit und - nicht zuletzt - Spaß basiert

**Aufgaben**
- Du verantwortest die Besetzung von offenen Positionen in unserer Unternehmenszentrale in den Bereichen Real Estate, Sales, Valuation, Customer Care, Graphic / Design und in der Dokumentenpflege.
- Mit über 15.000 Bewerbern im Jahr im Bereich High Volume indentifizierst du aus einem großen Kandidaten Pool die passenden Talente und gewinnst diese für das Unternehmen
- Du gestaltest eigenständig eine Strategie sowie einen Prozess, um über Direktansprache die passenden Talente zu gewinnen und findest dafür die passenden Plattformen und Kanäle
- Du unterstützt in anderen Bereichen und Projekten im Recruiting und bringst deine Ideen ein

Qualifikationen
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in einer internen Recruiting Rolle in einem dynamischen Umfeld (StartUp oder Sales Sektor) mit. Wir sind offen sowohl für Quereinsteiger mit erster relevanter Berufserfahrung als auch für erfahrene Recruiting Experten.
- Du bringst ein hohes Maß an Erfolgsorientierung und Kampfgeist mit
- Du agierst eigenständig und proaktiv, bringst die notwendige Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich sicher im Stakeholder Management
- Du bist empathisch, besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist leidenschaftlicher Netzwerker
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen
**Über McMakler**

McMakler ist der führende Hybridmakler in Deutschland und heute einer der größten Immobilienmakler überhaupt. Mit unserer hausinternen Technologie
- und Betriebsplattform sind wir Vorreiter der Digitalisierung der Immobilienbranche. Aktuell beschäftigen wir mehr als 400 eigene, festangestellte Immobilienmakler an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich, die sich hervorragend mit den regionalen Gegebenheiten auskennen. Unsere Makler werden durch knapp 600 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Berlin unterstützt, an dem unter anderem die Analyse
- und Vermarktungstechnologie von McMakler entwickelt wird. Mit mehr als 350.000 bewerteten Immobilien konnten wir uns zu einem führenden PropTech entwickeln.

**McMakler ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit**: Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden zu schaffen. Wir heißen Mitarbeitende willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Religion oder Weltanschauung, Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

**McMakler in Zeiten von Corona**: Wir stellen ein und wir möchten, dass du dich bei uns sicher fühlst. Aus diesem Grund führen wir aktuell unseren Auswahlprozess soweit wie möglich online durch. Solltest du in unser Büro kommen, stellen wir selbstverständlich sicher, dass alle Hygienemaßnahmen und alle aktuellen politischen Bestimmungen eingehalten werden. Aktuell gilt bei uns deshalb die 3G-Regel und die Verpflichtung zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung.

**Können wir Dich überzeugen?** Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. Deine Ansprechpartnerin ist Anna Rundau.

Dein McMakler-Team

**#wearehiring #jointhefamily #oneteam