Einen Qualifizierten Mitarbeiter

Die Edelstein
- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

**einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d)**

**für das Vorzimmer des Bürgermeisters.**

Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister.

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

- Unterstützung des Bürgermeisters im operativen Tagesgeschäft
- verantwortliches Bearbeiten der gesamten Korrespondenz und Kommunikation
- Organisation und Vorbereitung von Ausschusssitzungen
- Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung
- Bewirtung und Betreuung von Gästen, Koordination von Dienstleistern (m/w/d)
- Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Projekten und Besprechungen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Mitarbeit bei der Verfassung von Pressetexten, Vorbereitung von Ehrungen)

Die Erledigung der genannten Aufgaben erfordert mitunter auch den Arbeitseinsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten.

Was erwarten wir?

Sie unterstützen gemeinsam mit einer versierten Kollegin unseren Bürgermeister im Tagesgeschäft, erledigen Sekretariatsaufgaben und bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) am Telefon oder vor Ort repräsentieren Sie unseren Bürgermeister gegenüber unseren Bürgern (m/w/d). Dies erfordert die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner (m/w/d) einzustellen. Wir suchen deshalb eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die in der Lage ist, situationsgerecht zu kommunizieren. Wir legen Wert auf ein verbindliches und freundliches Auftreten. Selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für die Aufgabe unabdingbar.

Was sollten Sie mitbringen?

Gesucht wird eine qualifizierte und dynamische Kraft, die in der Lage ist, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz die Aufgabenerfüllung zu gewährleisten. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation werden ebenso vorausgesetzt wie absolute Diskretion und Loyalität.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Verwaltungsbereich / Sekretariat
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz / Chefsekretariat
- Sie sollten eine zuverlässige, belastbare, teamorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit sein, welche das breite Spektrum der auf dieser Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht.
- wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse, speziell in den Anwendungen von MS-Office, sowie hohes Engagement hohe Flexibilität
- Offenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten und Medien

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:

- **Sicherheit**

in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.
- **Work-Life-Balance**

Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten) bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle.
- **Gemeinschaftlichkeit**

durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
- **Zukunft**

in Gestalt von individuellen und konstanten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
- **Faire Leistungen**

durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten (soweit verfügbar).

Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.

Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu