Experte (M/w/d) HR-konzepte/ Grundsatz

vor 2 Wochen

Wiesbaden, Deutschland R+V Allgemeine Versicherung AG Vollzeit

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

**Aufgaben**:

- Sie verantworten die Identifikation und Weiterentwicklung unterschiedlicher Themenfelder im Bereich der Arbeitszeitgestaltung
- Sie steuern und unterstützen neue Personalprozesse in Bezug auf Zeitwirtschaft sowie Arbeitszeitgestaltung
- Sie unterstützen bei der der Optimierung von Prozessen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Sie begleiten die Weiterentwicklung der Strategie und helfen bei deren Umsetzung innerhalb der Organisation
- Sie beraten bei der Ausgestaltung von neuen Regelwerken (z. B Betriebsvereinbarungen)
- Die Analyse von Kennzahlen sowie das Erstellen von Reports für das Management sowie der Abteilungsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

**Profil / Anforderungen**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Erfahrungen in der Gremienbetreuung (Betriebsratsarbeit) und Changemanagement sind wünschenswert
- Sie sind versiert in der Anwendung von MS Office (Excel, PowerPoint); SAP-Erfahrungen sind von Vorteil
- Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach und verständlich in Präsentationen visuell aufzuarbeiten
- Sie überzeugen mit Ihrem analytischen und unternehmerischen Weitblick sowie einem konzeptionellen Arbeitsstil

**Benefits**:
**Homeoffice**: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
**Arbeitszeiten**: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
**Urlaub**: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
**Vergütung**: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts
- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit**: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität**: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
**Familie & Beruf**: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik**: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
**Weiterentwicklung**: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur**: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

**R+V Allgemeine Versicherung AG**:

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