Vice President Fp&a

Der Vice President FP&A trägt die Verantwortung für die Etablierung von Transparenz sowie die Durchführung fundierter Analysen zentraler Leistungskennzahlen (KPIs) auf globaler Ebene, um die Geschäftsentwicklung wirksam zu überwachen. Durch die Bereitstellung relevanter Erkenntnisse unterstützt der VP Global FP&A die jeweiligen Geschäftsbereichsleiter, das Management und den Vorstand bei der fundierten finanziellen Entscheidungsfindung und fördert somit ein nachhaltiges und effizientes Wachstum. In enger Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen sowie der Finanzorganisation stärkt diese Rolle das unternehmerische Verständnis und fördert ein kommerziell geprägtes Denken innerhalb der gesamten Organisation. **Ihre Aufgaben** - Steuerung der Planung, Umsetzung und Zielerreichung der Unternehmensergebnisse durch kontinuierliches Monitoring, fundierte Analysen und bereichsübergreifende Koordination. - Sicherstellung der Einhaltung des globalen Reporting-Kalenders sowie der vorgegebenen Formate; Erstellung standardisierter Abweichungsanalysen der monatlichen Ergebnisse und Bereitstellung aussagekräftiger, lösungsorientierter Kommentare für das Management und den Vorstand. - Förderung des finanziellen Bewusstseins und eines kommerziellen Denkansatzes innerhalb der Organisation durch transparente Berichterstattung, Analyse von Business Cases und konstruktive Herausforderung der Geschäftsverantwortlichen zur Sicherstellung fundierter finanzieller Entscheidungen. - Identifikation und Priorisierung neuer Chancen zur Maximierung der Profitabilität sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Umsetzung zentraler Initiativen - mit dem Ziel, strategische Entscheidungen zu unterstützen und eine effektive operative Umsetzung sicherzustellen. - Proaktive Kommunikation innerhalb der Organisation zur Information, Abstimmung und Förderung finanzieller Initiativen. - Verantwortung für die Prozesse der langfristigen Unternehmensplanung sowie der jährlichen Budgeterstellung unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie und den finanziellen Zielsetzungen. - Etablierung systematischer Transparenz zur Unterstützung zeitnaher und fundierter Entscheidungsfindung für den CFO. - Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams mit dem Ziel, professionelles Wachstum zu fördern und die finanzielle Kompetenz innerhalb der Funktion zu stärken. **Ihr Profil** - Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich - 8-10 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Bereich FP&A - Erfahrung in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche und/oder mit internationaler Ausrichtung ist von Vorteil - Ausgeprägte Zahlenaffinität, Lösungsorientierung, Betreuung der Geschäftsteams und ergebnisorientiertes Auftreten - Ausgezeichnete Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten in Englisch - Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen und zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams - Kenntnisse in ERP-/BI-Tools und sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Während der Arbeit im Homeoffice sind regelmäßige Reisen zur Koordination von Teams und Projekten auf globaler Ebene zu erwarten **Wir bieten Ihnen** - Ein äußerst vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen und spannenden Arbeitsumfeld mit direkter Berichtslinie an den CFO. - Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice in Deutschland mit einer Reisebereitschaft (< 25%) zur Koordination der Teams und Projekte. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. - Alle Sprachkurse und Seminare zu sehr guten Mitarbeiterkonditionen. Berlitz steht seit fast 150 Jahren für Qualität in fremdsprachlichen Dienstleistungen und ist in mehr als 70 Ländern ein globaler Bildungsdienstleister für die Bereiche Sprachkompetenz, Interkulturelle Kompetenz und Management-/Führungskompetenz. Bundesweit ist Berlitz an rund 50 Standorten vertreten und bietet Gruppen - sowie Einzelkurse für Privat - und Firmenkunden, Sprach - und Programmierkurse für Kids und Teens, maßgeschneiderte Businesstrainings für Unternehmen und E-Learning an. Bei Rückfragen stehen Ihnen Nadine Godwin und Carolin Teuber, Personalreferentinnen Recruitment, gerne unter 069/6660890 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Herzlichen Dank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung