HR Generalist

Die OSMAB Holding AG ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büroimmobilien und Logistikimmobilien entwickelt. Neben dem Hauptgeschäft investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 10 Jahren in erneuerbare Energien.
Für unseren Firmensitz in Rösrath bei Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**HR Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil
- oder Vollzeit**

**Wir bieten**:

- **Wertschätzung**:Sie werden hier wertgeschätzt. In Form von Feedback, Empathie, Anerkennung, Verantwortung, Freiraum, Kommunikation und auch Hilfestellung.
- **Unternehmenskultur**: ein Unternehmen mit Werten: Visionär, Partnerschaftlich, Vertrauensvoll, Professionell und Nachhaltig - diese Werte sind nicht nur Zierde, wir leben sie
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen - wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
- ein modernes und dynamisches Unternehmen, dem Sie als Mitarbeiter*in und als Mensch wichtig sind
- Mitarbeiter*innen-Events
- **Sicherheit**: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, weil wir langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen rechnen
- **Gehalt**: ab 42.000 € brutto p.a. in Vollzeit - variiert je nach Qualifikation und Stundenanzahl
- **Weiterentwicklung**: individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- **Work-Life-Balance**: Wir legen Wert auf das Gleichgewicht zwischen Freizeit und Arbeit - natürlich haben wir eine Regelung zum mobilen Arbeiten
- **Arbeitsumgebung**: ein sehr modernes, lichtdurchflutetes Gebäude inkl. Ruhe-Inseln sowie einer Terrasse mit ausreichend Platz zum Grillen
- die Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Getränken, Schokolade und exotischem Obst für unsere Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich
- **Mitarbeiterangebote**: Mitglied bei corporate benefits, bezuschusste Essensbestellung, Nutzung der E-Ladesäulen und vieles mehr

**Ihre Aufgaben**:

- Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten vom Ein
- bis zum Austritt (z.B. Onboarding-Prozess, Elternzeit, Abwesenheiten, o. ä.)
- Aktive Umsetzung von HR-Themen wie zum Beispiel Personalentwicklung, Unternehmenswerte und Bewerbermanagement
- Bescheinigungswesen, Beihilfe und Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen und Erledigung von allgemeiner Korrespondenz
- Vorbereitung von Lohn
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert, Kompetenz in arbeitsrechtlichen
Angelegenheiten von Vorteil
- Erfahrung im Bewerbermanagement wäre grandios, zumindest Interesse an dem Thema ist eine
Voraussetzung (gerne entwickeln wir Sie hier weiter)
- eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie einen vertrauensvollen Charakter
- sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel, Word)

**Wir mögen es unkompliziert Sie auch?**

Ein förmliches Anschreiben müssen Sie nicht erstellen. Auch ein Lichtbild benötigen wir nicht zwingend. Uns ist viel wichtiger, wie Sie als Mensch sind, und das finden wir am besten über ein Gespräch heraus. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (skizziert reicht), Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an:
Anne Rausch
HR Generalistin
02205-9494-156

Wir freuen uns auf Sie