Kaufmännischer Leiter

**Aufgaben**:

- Sie berichten als Bereichsleiter/in direkt an die Geschäftsleitung und entwickeln mit dieser gemeinsam die Unternehmensstrategie.
- Sie verantworten die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Abrechnung, Controlling, Einkauf & Materialwirtschaft und führen die rund 45 Mitarbeitenden (drei direct reports) fachlich und disziplinarisch.
- Sie gestalten in Absprache mit der Geschäftsleitung proaktiv interne kaufmännische Prozesse und leiten entsprechende Projekte.
- Sie verantworten die Erstellung der Quartals
- und Jahresabschlüsse sowie der Budgetplanung und machen Vorschläge zur Verbesserung der Rentabilität und Risikominimierung.
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden und steuern die Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Versicherungen und Ämtern.
- Sie arbeiten eng mit der Holding sowie anderen Standorten zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen.

**Profil**:

- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und bringen in jedem Fall mehrjährige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Führungsposition als kaufmännische/r Generalist/in mit.
- Sie sind eine gestandene Führungskraft mit souveränem Auftreten, wertschätzender Kommunikation und unbedingt Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse sowie praktisches Know-How im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und Controlling und sind routiniert in der Bilanzierung nach HGB.
- Sie kommen aus dem Mittelstand, arbeiten gerne im Team, schätzen kurze Wege, agieren „hands on“ und flexibel und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus.
- Sie müssen nicht aus der Medizinbranche kommen, jedoch offen dafür sein, interessiert am Leistungsportfolio des Unternehmen und bereit, sich in die spezifischen Prozesse einzudenken.
- Sie haben Humor und diplomatisches Geschick, können Menschen für sich gewinnen und bleiben auch in schwierigen Situationen konstruktiv, lösungsorientiert und kollegial-kooperativ.

**Vorteile**:

- Große unternehmerische Verantwortung und sehr viel Gestaltungsspielraum
- Breites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Schnittstellen sowie kompetenten Kolleg/innen
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Platz für neue Ideen
- Konstruktives Miteinander im netten Team mit Spaß und motivierten Menschen
- Langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Intensive Einarbeitung, Mentoring sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung mit Boni, umfangreichen Sozialleistungen und Dienstwagen-Option
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung

**Das Unternehmen**:** HAPEKO** ist die erste Adresse für Fach

Unser Mandant steht seit Jahrzehnten für innovative Labordiagnostik mit einem umfassenden Untersuchungsspektrum auf höchstem Qualitätsniveau. Das hochmoderne Diagnosezentrum arbeitet eng mit niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern sowie internationalen Partnern zusammen, verfügt über ein eigenes Studien
- und Forschungsprogramm und ist nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert.

Für den Standort Heidelberg mit rund 700 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit mit generalistischer kaufmännischer Ausrichtung und Expertise als Kaufmännische Leitung.

**Unser Kontakt**:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Beziehen Sie sich dabei gerne auf die **Job-Nr. APL/114225**.

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Rhein-Neckar - HAPEKO.