Mitarbeiter Service

Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Veranstaltungsmanagement“ im Referat „Zentrale Dienste“ einen

**Mitarbeiter Service und Empfang (m/w/d)**:
Referenznummer: 2498/24

Das Referat „Zentrale Dienste“ bündelt im Bereich Wirtschaftsführung wesentliche Querschnittaufgaben des RVR und deckt mit seinem Aufgabenspektrum essenzielle hausinterne Dienste ab, die für eine reibungslose Betriebsführung des RVR notwendig sind.

Das Team Veranstaltungsmanagement ist u. a. für interne Sitzungen und Versammlungen, sowie für externe Veranstaltungen zuständig.

**Aufgabengebiet**:

- Konferenzbewirtung (Ein
- und Abdecken der Tische, Reinigung von Geschirr & Besteck, Anrichten von Mahlzeiten)
- Veranstaltungsvorbereitung inklusive Einkauf für die Teeküchen (Bewirtungsvorschläge erarbeiten, Bestellung von Getränken und Speisen)
- Reinigung der Teeküchen, incl. aller Gerätschaften
- Bewirtschaftung der KaffeeautomatenBesetzung der Empfänge der Essener Dienstgebäude inklusive Telefonzentrale

**Unsere Erwartungen an Ihre Person**:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientierten Beruf, z.B. Fachfrau/-mann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, alternativ Berufserfahrung in der Gastronomie (wünschenswert)
- Sehr gute Umgangsformen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Dienstleistungsverhalten
- Schnelle, strukturierte, organisierte und konzentrierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit (z.B. beim Heben und Tragen von Stühlen und Tischen etc.)

Im Rahmen der Serviceorientierung des Teams Veranstaltungsmanagement ist der offene Umgang mit Mitarbeitenden sowie externen Partner:innen (Besucher:innen, Veranstaltungsteilnehmer:innen) ein wichtiges Element der Tätigkeiten. Kommunikations
- und Teamfähigkeit werden ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten Leistungen zu erbringen, vorausgesetzt.

**Wir bieten Ihnen**:

- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort
- und WeiterbildungsmöglichkeitenKantine

**Weitere Stellendetails**:
**Vertragsbeginn**:Nächstmöglicher Zeitpunkt

**Vertragsdauer**:Befristet für 12 Monate

**Arbeitszeit**:Teilzeit (29,25 Wochenstunden)

**Eingruppierung**:Entgeltgruppe 3 TVöD (VKA)

**Dienstort**:Essen

**Rechtliche Hinweise**:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Bewerbungsfrist endet am: 19.01.2025.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

**Kontakt**:
Fachliche Informationen:
Herr Hovermann, Tel.: 0201/2069-711

Informationen zum Auswahlverfahren:
Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375

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