Market Assistant Director of Finance

**Additional Information** **Job Number**24196562 **Job Category**Finance & Accounting **Location**Cologne Marriott Hotel, Johannisstrasse 76-80, Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany, 50668 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management **Be empowered.** - **Begin**:Gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest“ Programm - **Belong**: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert & beflügelt - **Become**: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels - **Be balanced**: planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich - **Be connected**: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“ - **Be honored**: Bonus-Programm, kostenfreier Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, kostenfreie Reinigung der Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit - **Be well**: Verschiedene Wellbeing - und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement - **Be bold & make the choice** 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung **Be you.** Als **Market Assistant Director of Finance & Accounting (m/w/d)** sind Sie Teil unseres fantastischen Finance Teams und arbeiten eng mit allen Abteilungen der Hotels zusammen. Sie sind ein absoluter Zahlenfreund und es fällt ihnen leicht Analysen von Reports und Statistiken durchzuführen? Zusammen mit Ihrem hochmotivierten Team haben Sie ein Auge für den Controlling Bereich und schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: - Durchführung und Kontrolle der Kostenstellen-, Kostenarten - und Kostenträgerrechnung nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB und Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) - Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Buchhaltung und der übrigen Abteilungen unseres Hauses - Kontrolle des Tagesgeschäftes - Sie erstellen die monatlichen Forecasts sowie Monats - und Jahresabschlüsse inklusive deren Analyse - Sie wirken bei der Budgetierung und Erstellung des Businessplanes mit - Zuarbeit zu internen und externen Prüfungen - Sie erstellen Reports und Statistiken für alle Bereiche intern wie extern und entwickeln mit ihrem Team das Reporting weiter - Sie lernen die internationalen Anforderungen an ein transparentes und regelkonformes Controlling kennen - Kontrolle der Marriott internen Standards - Sie arbeiten dabei neben den MS-Office Programmen mit den Hotelprogrammen Opera, Simphony, Birchstreet und mit Peoplesoft für Kreditoren/Hauptbuchhaltung/Forecast/Budget - Kontrolle und Verarbeitung der Daten aus der Lohnbuchhaltung - Beschwerdemanagement **Be able.** - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Hotelfachschule - Mehrere Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in der Finanzbuchhaltung oder dem Controlling sind ein großes Plus - Sie denken strategisch und sind zahlenaffin - Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit - Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills - Planungs-, Coaching-, und Delegations - Fähigkeiten **Be connected.** Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück **Sie haben noch Fragen? **Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300 **Be informed.** - Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt._ Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovati