Senior Regulatory Management Advisor-regulatory

**Über den Bereich**

Regulatory Affairs verantwortet die Interaktion zwischen Deutscher Bank und ihren wichtigsten Aufsichtsbehörden weltweit. Regulatory Management Germany (RMG GY) hierbei insbesondere die Europäische Zentralbank (EZB), BaFin und Bundesbank als Heimataufsichtsbehörden sowie den Single Resolution Board (SRB) und die BaFin als zuständige Abwicklungsaufsicht für den Deutsche Bank-Konzern. Die Kernaufgaben reichen von der Koordination und Berichterstattung über die aufsichtsrechtliche Interaktion, als zentrale Anlaufstelle für aufsichtsrechtliche Anfragen und Prüfungen bis hin zur umfassenden Beratung der Unternehmensführung zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen.

Wir sind als RMG GY im Rahmen unserer Aufgaben mit allen Unternehmensbereichen und Infrastrukturbereichen auf globaler Ebene in engem Austausch zu einer großen Bandbreite an Themen und bieten damit unseren Mitarbeitern eine hervorragende Möglichkeit, einen Überblick über die Gesamtbank zu erwerben. Gute Zusammenarbeit und Teamgeist sind entscheidend für unseren Erfolg und wir freuen uns auf Zuwachs in unserem hochmotivierten Team.

**Aufgaben**
- Sie beschäftigen sich mit der Interaktion zwischen DB und der EZB, BaFin und Bundesbank - im Hinblick auf die prudentielle Aufsicht zusammen das „Joint Supervisory Team“ (JST).
- Sie unterstützen das Team, dessen internen und externen Stakeholdern ein holistisches, wertschöpfendes und koordiniertes Vorgehen sowie proaktive Beratung im Hinblick auf die regulatorischen Fokusthemen und im Einklang mit der Strategie der Deutschen Bank zu bieten, und somit insgesamt das Engagement des Senior Managements mit der Aufsicht, um einen guten Informationsfluss zu ermöglichen und die positive Wahrnehmung der Regulatoren gegenüber DB zu erhöhen.
- Dies beinhaltet (i) die wirksame und zeitgerechte Annahme und Weiterleitung von Informationsanfragen der Heimataufsichtsbehörden, an die zuständigen Fachabteilungen, (ii) die anschließende Koordination sowie Qualitätssicherung der Antworten zurück an die Aufsichtsbehörden, sowie (iii) deren proaktive Notifizierung über für DB materielle Sachverhalte.
- Ein wesentlicher Fokus liegt außerdem auf der Vorbereitung und Begleitung von MB und MB-1/ GMC Member Meetings mit den Aufsichtsbehörden (regulär und ad-hoc); dazu gehört die Erstellung von Briefings für das Senior Management, die Zusammenfassung der Kernaussagen und Follow-ups aus diesen Meetings, sowie die Koordinierung der Antworten an die Aufsichtsbehörden.
- Sie verantworten die Erstellung von Vorstandsbriefen an die Aufsichtsbehörden und sowie die Begleitung des Supervisory Review and Evaluation Processes (SREP) für DB in Bezug auf die von Ihnen in der Interaktion verantworteten relevanten Themen.
- Sie managen den Abschluss von Vor-Ort-Prüfungen der Aufsicht und stellen die Erstellung angemessener Antwortbriefe sicher sowie die Nachverfolgung der Abarbeitung relevanter Prüfungsfeststellungen durch die betroffenen Bereiche.
- Im Zusammenhang mit Ihren o.g. Aufgaben und Verantwortlichkeiten, arbeiten Sie eng mit den RMG-Teams in US, UK, APAC, sowie den verschiedenen Funktionen innerhalb der Bank zusammen. Sie unterstützen das Reporting über die Interaktionen mit den Regulatoren und arbeiten eng mit dem RMG Central Team zusammen um die vollständige Erfassung und das Tracking in Global Findings Management System (GFMS) sicherzustellen

**Fähigkeiten und Erfahrungen**
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im regulatorischen Bereich und/ oder dem Finanzressort
- Grundlegende Kenntnisse des aufsichtsrechtlichen Umfelds auf europäischer Ebene sowie regulatorischer Anforderungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zu präsentieren
- Strukturierte, detaillierte und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christin Bode gerne zur Verfügung.

Kontakt: Christin Bode ( +49 30-3407 4860 )

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entsche