Trainee Recruiting

Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus Ihrer Personalberater: innen im Bereich Maschinen
- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach
- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering.

**Zur Unterstützung unserer Personalberater**: innen im operativen Geschäft suchen wir ab sofort eine: n Trainee mit Schwerpunkt Recruiting. Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und die Entwicklung innerhalb von 12 Monaten - je nach Interesse - hin zur: zum Personalberater: in oder Recruiter: in. New Work ist bei munerio zudem gelebte Realität und nicht nur eine Floskel, ob hybrides Arbeiten, Teilzeit oder Digitalitität.

Sei mutig und bewirb Dich, auch wenn Dein Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.

Aufgaben
- Zuarbeit und Zusammenarbeit mit der: dem projektführenden Personalberater: in
- Direct Search, Executive Search über XING, LinkedIn und andere soziale Netzwerke
- Identifikation und schriftliche Ansprache geeigneter Kandidat: innen beim Active Sourcing
- Übernahme des Kandidat: innen-Managements
- Erstellung von Stellenausschreibungen mit SEO-Optimierung
- Unterstützung im Social Media Marketing wie Erstellung und Posting von Beiträgen z.B. im Rahmen des Employer Brandings
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen (Google AdWords, LinkedIn, Facebook)
- Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufe sowie Einbringen eigener Ideen
- Aufbereitung von Zahlen und Erstellung von Auswertungen zur Performance von Kampagnen, Beiträgen, Bewerbereingängen o.ä.
- Unterstützung im digitalen Design (Postings, Richtlinien, Website)

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Soziale Arbeit, Gender Studies, Erwachsenenbildung
- Erste Erfahrungen im HR und oder Recruiting im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent: in sind von Vorteil
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Sourcing Tools (XING Talentmanager und LinkedIn Recruiter) und Boolesche Operatoren (OR, AND, NOT usw.) sowie im Online Marketing Bereich (SEO, AdWords Kampagnen)
- Erste Erfahrung bei der Suche und Identifikation von Kandidat: innen sowie eine hohe Affinität zur Arbeit mit Menschen
- Interesse am Austausch zu technischen Vakanzen in der Industrie
- Verlässliche Arbeitsergebnisse bei sich wiederholenden Aufgaben
- Analytische Denkweise und Freude an der Aufbereitung von Zahlen und Daten
- Interesse und Neugier an den Arbeitsweisen einer Personalberatung
- Deutsch verhandlungssicher, sichere Kommunikation und sehr gute Ausdrucksweise

**Benefits**:

- Befristete Anstellung mit der Option auf Übernahme und Jobspezialisierung
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option
- BVG Monatskarte, Flexibles Reisekostenbudget für Messen, Mandantenbesuche etc.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kollegialität eines Start-Ups
- Stabilität und Wirtschaftlichkeit eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
- Offenheit für Ideen, Innovationen, Weiterbildung und viel Platz zum Gestalten
- Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Surface Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge frisches Obst und Getränke usw.)
- Moderne, helles Büro mit großer Dachterrasse
- Wir sind Berlin committed: Lieber Kiez als Mitte + Hundefreundliches Büro
- Regelmäßige Teamevents

Du willst Teil unseres Teams werden oder mehr erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Formular, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

**Referenznummer**: A000116 AXSC-247672