Trainee Recruiting

Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatung mit klarem Branchenfokus Ihrer Personalberater und Sitz in Berlin Treptow. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach
- und Führungskräften in Vertrieb und Technik.

Zur Unterstützung unserer Personalberater im operativen Geschäft suchen wir ab sofort einen Trainee mit Schwerpunkt Active Sourcing. Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und die Entwicklung innerhalb von 12 Monaten - je nach Interesse - hin zum Personalberater, Projektmanager oder Active Sourcing Spezialist zu gestalten.

Aufgaben
- Zuarbeit und Zusammenarbeit mit dem projektführenden Personalberater
- Direct Search, Executive Search über XING, LinkedIn und andere soziale Netzwerke
- Identifikation und schriftliche Ansprache geeigneter Kandidaten beim Active Sourcing
- Übernahme des Kandidatenmanagements von der schriftlichen Kommunikation bis zur Terminierung von Gesprächen für die Personalberater
- Erstellung von Stellenausschreibungen mit SEO-Optimierung
- Unterstützung im Social Media Marketing wie Erstellung und Posting von Beiträgen z.B. im Rahmen des Employer Brandings
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen (Google AdWords, LinkedIn, Facebook)
- Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufe sowie Einbringen eigener Ideen
- Aufbereitung von Zahlen und Erstellung von Auswertungen zur Performance von Kampagnen, Beiträgen, Bewerbereingängen o.ä.
- Unterstützung im digitalen Design (Postings, Richtlinien, Website)

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Human Resources, Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Soziale Arbeit, Gender Studies, Erwachsenenbildung
- Erste Erfahrungen im HR und oder Recruiting im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent oder Berufseinstiegs
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Sourcing Tools (XING Talentmanager und LinkedIn Recruiter) und Boolesche Operatoren (OR, AND, NOT usw.) sowie im Online Marketing Bereich (SEO, AdWords Kampagnen)
- Erste Erfahrung bei der Suche und Identifikation von Kandidaten und dem Bewerbermanagement oder Kandidatenmanagement
- Interesse am Austausch zu technischen Vakanzen in der Industrie
- Verlässliche Arbeitsergebnisse bei sich wiederholenden Aufgaben
- Performance-orientierte und fokussierte Arbeitsweise mit Blick für die eigenen Ziele
- Analytische Denkweise und Freude an der Aufbereitung von Zahlen und Daten
- Interesse und Neugier an den Arbeitsweisen einer Personalberatung
- Deutsch verhandlungssicher, sichere Kommunikation und sehr gute Ausdrucksweise

**Benefits**:

- Befristete Anstellung mit der Option auf Übernahme und Jobspezialisierung
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option
- BVG Monatskarte, Flexibles Reisekostenbudget für Messen, Mandantenbesuche etc.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kollegialität eines Start-Ups
- Stabilität und Wirtschaftlichkeit eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
- Offenheit für Ideen, Innovationen, Weiterbildung und viel Platz zum Gestalten
- Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Surface Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge frisches Obst und Getränke usw.)
- Moderne, helles Büro mit großer Dachterrasse
- Wir sind Berlin committed: Lieber Kiez als Mitte + Hundefreundliches Büro
- Regelmäßige Teamevents

Du willst Teil unseres Teams werden oder mehr erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Referenznummer: A000116 AXSC-247672)über unser Online Formular, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.