Sachbearbeiter:in (M/w/d) abrechnung Betriebskosten Kindertageseinrichtungen

Das Wohl der Kinder liegt uns am Herzen. Tragen Sie daher dazu bei, den Betrieb der vielfältigen Kindertageseinrichtungen in der **Stadt Gronau (Westf.)**sicher zu stellen als

***Sachbearbeiter:in**(m/w/d)**
**„Abrechnung Betriebskosten**
**Kindertageseinrichtungen“.***:
Die Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets 351.2 - Verwaltungsaufgaben - im Fachdienst 351 - Kinder, Jugend undFamilie - freuen sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung im Team zu begrüßen. Gemeinsam kümmern Sie sich um die vielfältigen Anliegen der derzeit 32 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Träger in Gronau zur Betreuung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Dabei berechnen Sie die Betriebskosten für die Kindertageseinrichtungen nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz NRW) auf der Basis von sogenannten Kindpauschalen, bewilligen Fördermittel und zahlen sie aus.

**Ihre Aufgaben umfassen unter anderem**:

- Festsetzung der Betriebskosten, zusätzlichen Pauschalen und Fördermittel für Kindertageseinrichtungen nach dem KiBiz NRW sowie Bewilligung und Auszahlung der Mittel an die Träger
- Berechnung und Auszahlung der freiwilligen Leistungen für Träger von Kindertageseinrichtungen
- Bearbeitung der Endabrechnung sämtlicher Betriebskosten nach Abschluss des Kindergartenjahres
- Bearbeitung der Anträge für Investitionsmittel aus dem Bund-Länder-Programm zum Ausbau von Betreuungsplätzen sowie Bewilligung und Auszahlung der Mittel
- Verwaltung der Integrationsplätze in Kindertageseinrichtungen sowie teilstationären Einrichtungen
- Controlling für das Sachgebiet 351.2 - VerwaltungsaufgabenErstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in, Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung m/w/d), Diplom-Jurist:in oder Volljurist:in beziehungsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II
- Kenntnisse im Förderrecht sowie im Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- Team
- und Kooperationsfähigkeit Entscheidungsstärke und DurchsetzungsvermögenKenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)

**Was Sie von uns erwarten können**:

- eine als Abwesenheitsvertretung **zunächst für ein Jahr befristete Vollzeitbeschäftigung**:

- einen **krisen
- und zukunftssicheren**Arbeitsplatz mit **flexiblen**Arbeitszeiten
- **betriebliche Altersvorsorge**der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- **Jahressonderzahlung**:

- **Urlaubsanspruch**in Höhe von **30 Arbeitstagen**je Kalenderjahr gemäß - 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- im Tarifbereich erfolgt die **Eingruppierung**je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur **Entgeltgruppe 9c TVöD**:

- die **Gronau-App**mit **vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten**in Gronau und Umgebung
- die Stadt Gronau als **vielfältige Arbeitgeberin**:

- neben **vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern**erwartet Sie die **Vielfalt unserer Beschäftigten**, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Taggemeinsam Gronau bewegen

**Wie geht es weiter?**:
**Mit Ihrer Bewerbung.**Bewerben können Sie sich direkt über unser**Online-Bewerbungsportal**.**:
**Ende der Bewerbungsfrist: 31.08.2025**
**Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?**:

- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Ausbildungs
- und/oder StudiumsnachweiseNachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit **ausschließlich**das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer **vollständigen**Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden Eine Rücksendung der Unterlagenerfolgt nicht.

**Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)