Erzieher:in (M/w/d)

Die **Stadt Gronau (Westf.)**sucht **Sie**zum nächstmöglichen Zeitpunkt**als

**Erzieher:in**
**(m/w/d)**
**für die städtischen Kindertagesstätten.

Die KiTas: In den fünf städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Viele verschiedene Nationalitäten und unterschiedliche Religionen sind in den Einrichtungen anzutreffen. Dabei steht die Entwicklung der Fähigkeiten eines jeden Kindes in seiner ganzen Vielfalt stets im Mittelpunkt. Das Kind im täglichen Leben zu begleiten und zu fördern, ist unsere wichtigste Aufgabe. Die Umsetzung des Bildungsauftrages des Landes NRW für Tageseinrichtungen ist für uns verbindlich.

Die Stadt Gronau (Westf.) mit ihren fünf städtischen Kindertageseinrichtungen schreibt der Bedeutung organisationaler Schutzkonzepte sowie der Präventionsarbeit gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen eine große Bedeutung zu. Wir pflegen in all unseren Einrichtungen einen grenzachtenden Umgang, eine Kultur der Achtsamkeit sowie das Recht zur gewaltfreien Erziehung.

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, als Heilerziehungspfleger:in oder als Sonderpädagogin beziehungsweise Sonderpädagoge
- Bereitschaft zur engagierten Arbeit nach dem Situationsansatz und dem teiloffenen Konzept
- Erfahrung in der Durchführung der schriftlichen Bildungsdokumentation nach BaSiK
- Erfahrung im Umgang und Dialog mit Kindern und Eltern sowie Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
- flexible Einsatzfähigkeit in allen Bereichen der Kindertagesstätte
- Kenntnisse in der Umsetzung der Richtlinie des Bildungsauftrages NRW
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Kooperations
- und Teamfähigkeitvollständige Immunisierung gegen Masern

**Was Sie von uns erwarten können**:

- eine **bis zum Ende des Kindergartenjahres 2025/2026 am 31.07.2026 befristeteBeschäftigung in Voll
- oder Teilzeit**:

- einen **krisensicheren**Arbeitsplatz
- **betriebliche Altersvorsorge**der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- **Jahressonderzahlung**:

- attraktive **Weiterbildungsmöglichkeiten**und **Teamfortbildungen**:

- **Berücksichtigung**von **Verfügungszeiten**:

- **betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- **Urlaubsanspruch**in Höhe von **30 Arbeitstagen**je Kalenderjahr gemäß - 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) sowie **Anspruch**auf bis zu **2 Regenerationstage**gemäß Anlage D.12 Nr. 1a zum TVöD
- im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur **Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE**(Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial
- und Erziehungsdienst)

**Wie geht es weiter?**:
Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. **Bewerben können Sie sich direkt über unser**Online-Bewerbungsportal**.

**Ende der Bewerbungsfrist**:31.08.2025**

**Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?**
- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Ausbildungs
- und/oder Studiumsnachweise
- Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit **ausschließlich**das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer **vollständigen**Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

**Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)