Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner Mit Schwerpunkt - Bad Vilbel - ENGIE
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Bad Oeynhausen, Deutschland Johanniter VollzeitHR Business Partner (m/w/d) Bad Oeynhausen Feste Anstellung Vollzeit Stellen-ID: 61469822 Werden Sie Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert! Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund...
-
HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Johanniter GmbH VollzeitÜber unsWerden Sie Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiertWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze...
-
Vacature HR-Business Partner
vor 2 Wochen
Bad Aibling, Deutschland Bergader Privatkäserei GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging am See und/oder Bad Aibling suchen wir in Vollzeit einen Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts-...
-
HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Bad Vilbel, Deutschland STADA Arzneimittel AG Vollzeit"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.- Around 13,000 employees live our values of...
-
HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Bad Vilbel, Deutschland Company STADA Arzneimittel AG Vollzeit"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of...
-
HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Wiesenstraße Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany Johanniter VollzeitWerden Sie Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiertWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Bad Aibling, Deutschland Bergader Privatkäserei GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging am See und/oder Bad Aibling suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Chance: Betreuung der Mitarbeiter innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
bad aibling, Deutschland Bergader Privatkäserei GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging am See und/oder Bad Aibling suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Chance: Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Bad Aibling, Deutschland Bergader Privatkäserei GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging am See und/oder Bad Aibling suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Chance: Betreuung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Produktion vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der...
-
HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz, Deutschland Wanda von Workwise VollzeitÜber LoQu Optical Group GmbHMit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns...
HR Business Partner Mit Schwerpunkt
vor 2 Wochen
Anf.Kennung: 17161- Standort: Bad Vilbel, DE, 61118**Tractebel ist eine weltweite Gemeinschaft von 5.000 kreativen Experten, die eine kohlenstoffneutrale Zukunft gestalten. Mit unseren innovativen Lösungen für komplexe Energie-, Stadt-, Nuklear - und Wasserprojekte unterstützen wir unsere Kunden dabei, einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten, in der Mensch, Planet und Wirtschaft gemeinsam florieren.** **IHR TÄTIGKEITSBEREICH** Als **HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung **unterstützen Sie unsere Teams und Führungskräfte, in dem Sie die besten Arbeitsbedingungen für deren Leistung schaffen. Sie sind Teil des HR-Teams der Tractebel Engineering GmbH am Hauptsitz in Bad Vilbel und arbeiten im engen Austausch mit unseren internationalen HR-Teams. Sie sind hierbei erster Ansprechpartner für den Head of HR Business Area (BA) Global Power. Ihr Tätigkeitsbereich ist eine Kombination aus verschiedenen HR-Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches zu strategischen und operativen Personalthemen. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem: - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches zu strategischen und operativen Personalthemen - Unterstützung des HR Generalisten bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt der Mitarbeitenden bis zum Austritt - Begleitung von Change-Prozessen im Bereich Personalorganisation und Struktur - Umsetzung der globalen Strategie für die Personal - & Führungskräfteentwicklung der gesamten Tractebel Engineering GmbH - Beteiligung und Umsetzung von HR-Projekten und spezifischer Initiativen auf der Ebene der Gesellschaft und der Business Area Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen HR-Bereichen sowie dem Betriebsrat**UNSER ANGEBOT** Wir wachsen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Dafür bieten wir die passenden Rahmenbedingungen: - Ein **zukunftssicherer Arbeitsplatz**, welcher Mittelstand mit globalen Perspektiven und Nachhaltigkeit verbindet - Eine **abwechslungsreiche und spannende Arbeit**, in der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Kein Tag gleicht dem anderen - Ein **attraktives Gehalt**, umfangreiche Sozialleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg - Wir unterstützen **mobiles Arbeiten **mit der passenden digitalen Infrastruktur und hohen Freiheitsgraden zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Integratives Arbeitsumfeld, geprägt von der **Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter **und einem Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht - **Gelebte Wertschätzung, **Chancengleichheit bei langfristigen internationalen Entwicklungsmöglichkeiten - Eine umfassende Einarbeitung sowie ein großes **Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen** und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt - Bleiben Sie mit uns fit Dank **betriebliche Gesundheitsförderung**, E-Bike-Leasing, Firmenevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten **IHR PROFIL** Die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften machen Sie zur Idealbesetzung: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Gute Kenntnisse im Arbeits - und Betriebsverfassungsrecht und in personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamorientierung und Eigenmotivation - Sehr gute Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Konzern - und/oder Matrixstrukturen sind wünschenswert**DAS KLINGT INTERESSANT FÜR SIE?** Dann freuen wir uns auf Ihre **Onlinebewerbung** als **HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung -** unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. **EDGE - Tractebel handelt nach EDGE-Standard** Die Gleichstellung aller Geschlechter ist uns bei der Tractebel sehr wichtig. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, nicht das Geschlecht Daher sind alle Bewerbungen bei uns herzlich willkommen und wir setzen uns auch weiterhin für einen integrativen Arbeitsplatz ein. - Unternehmenseinheit: - Division: - Unternehmen: - Vertragsart: Festanstellung- Job-Typ: Vollzeit- Berufliche Erfahrung: Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung
