Assistenz Ressourcen-

**Assistenz Ressourcen
- & Kompetenzmanagement / AIRBUS (m/w/d)**:
**Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit - strategisch, datenbasiert und international**
Für unseren Kunden **Airbus Operations GmbH** am Standort **Bremen**suchen wir eine **Assistenz Ressourcen
- & Kompetenzmanagement** zur Unterstützung des Bereichs Engineering Airframe. In einem internationalen Team gestalten Sie aktiv die Personalstrategie mit - datenbasiert, vorausschauend und mit direktem Einfluss auf die unternehmerische Entwicklung. Jetzt bewerben und Teil eines richtungsweisenden Projekts werden
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - **Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.**

**Vorteile**:

- **Optimale Work-Life-Balance** - perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
- ** Attraktive Vergütung** - faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- ** Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot** - 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
- ** Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote** - Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ** Soziale Absicherung** - betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- ** Erstklassige Versorgung** - dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
- ** Flexible Mobilität** - Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

**Aufgaben**:

- **Unterstützung bei der Ressourcenplanung** und Vorbereitung von Reports wie dem Monthly Business Review
- ** Analyse der Skill-Strukturen** zur Identifikation kritischer Kompetenzen, Altersstruktur und Weiterbildungsbedarf
- ** Begleitung der Headcount-Steuerung** gemeinsam mit Domain Managern und HR Business Partnern
- ** Mitarbeit an Kompetenzbewertungs-Kampagnen**und Erstellung relevanter Auswertungen
- ** Koordination von Rekrutierungs-Aktivitäten**und Trainingsmaßnahmen innerhalb des Airframe Engineering
- ** Schnittstellenmanagement**mit HR, Finanzen, Performance
- und Transformationsmanagement
- ** Unterstützung bei der Weiterentwicklung** des Tools „BOM One“ zur Ressourcenplanung

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Datenanalyse, idealerweise im HR-Kontext
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sicher im Erstellen von Dashboards, Reportings und Analysen
- Sicher im Umgang mit Google Workspace (insb. Google Sheets)
- Englisch verhandlungssicher (mind. C1), Franind. C1), Französzösisch und Deutsch von Vorteil
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

**Ansprechpartner**:
**Nicole Sperling**HR Manager

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.